DLA PRACODAWCY

Pracownicy ze wschodu

Zaloguj się || Załóż konto

  Szukasz pracownika?

EastHunters to wielojęzyczna platforma rekrutacyjna, na której znajdziesz kandydatów z różnych krajów.

Od wielu lat zajmujemy się rekrutacją pracowników z zagranicy. Zdobyte doświadczenia w zakresie świadczenia usług pośrednictwa pracy pozwalają nam zrozumieć pracodawców, którzy zatrudniają cudzoziemców.

Nasza platforma powstała w oparciu o doświadczenia zawodowe naszego zespołu. Doskonale wiemy z jakimi problemami borykają się pracodawcy, którzy uzupełniają wakaty poprzez zatrudnienie obcokrajowców. Setki razy przechodziliśmy przez wszystkie trudności z tym związane, zdobywając za każdym razem nową wiedzę i umiejętności.

Jesteśmy praktykami, którym wielokrotnie powierzono procesy:

  • rekrutacji pracowników ze wschodu,
  • legalizacji zatrudnienia i przygotowania zezwoleń na pracę,
  • organizacji pracy pracowników ze wschodu, w tym szkolenia bhp dla obcokrajowców,
  • rozliczanie czasu pracy pracowników.

Zapraszam do współpracy.
Piotr Pokora - Dyrektor zarządzający / CEO

O NAS

  Rozwiązania dla pracodawców

PUBLIKACJA OFERT PRACY

w kilku językach

Pracownicy ze wschodu to często jedyne rozwiązanie na braki kadrowe.

Opublikuj ofertę pracy w swoim języku. My ją pokażemy w językach obcych. Dzięki nam możesz otrzymać aplikacje od pracowników z Ukrainy, Białorusi, Gruzji lub krajów Azji.


Więcej

BHP ON-LINE

dla obcokrajowców

Zatrudnianie obcokrajowców to wiele wyzwań administracyjno- prawnych.

Jednym z nich jest bezpieczeństwo i higiena pracy. Skorzystaj ze szkolenia bhp on-line dla obcokrajowców w języku rosyjskim, ukraińskim lub gruzińskim.


Więcej

LEGALIZACJA ZATRUDNIENIA

cudzoziemców

Legalne zatrudnienie obcokrajowca przysparza wielu problemów administracyjnych.

Nasz zespół pomoże Ci przejść przez ten proces. Szybko i dokładnie przygotujemy dla Ciebie dokumenty potrzebne do legalnej pracy cudzoziemca. Wszystko on-line bez konieczności wychodzenia z biura.


Więcej

OUTSOURCING PRACY

od sprawdzonych pośredników

Outsourcing pracy jest bardzo popularną formą współpracy, gwarantującą elastyczność i bezpieczeństwo legalnego zatrudnienia.

Jeśli chcesz, możemy Ci pomóc przenieść obowiązki zatrudnienia obcokrajowca na sprawdzonego pośrednika.



Więcej

MASZ JUŻ DUŻO INFORMACJI O EASTHUNTERS?

ZALOGUJ SIĘ
ZAŁÓŻ KONTO

CHCESZ WIEDZIEĆ WIĘCEJ ?
CZYTAJ DALEJ.

Oferta pracy w języku ojczystym

publikacja w kilku językach obcych dostępnych na portalu

Ofertę pracy możesz przygotować w swoim języku.
Jedyne co trzeba zrobić to uzupełnić:
  • opis stanowiska pracy, czyli zakres wykonywanych zadań
  • wymagania jakie musi spełnić kandydat
  • ofertę dla pracownika, czyli co proponujesz pracownikowi za jego pracę
Po przygotowaniu oferty wybierasz język obcy, w którym oferta ma się wyświetlić kandydatom.
Profilowanie kandydatów do oferty

dopasowanie kompetencji kandydata do Twoich wymagań

Poza zwykłą publikacją na naszych stronach, Twoja oferta pracy zostanie porównana z profilami kandydatów zarejestrowanych w naszym serwisie. Informacja o ofercie zostanie wysłana drogą mailową do wszystkich kandydatów, którzy:
  • pracowali na podobnych stanowiskach,
  • mają doświadczenie w realizacji podobnych zadań opisanych w ofercie,
  • posiadają kompetencje korelujące z wymaganiami, które stawiasz kandydatom.
Dzięki temu na Twoją ofertę odpowiedzą kandydaci najbardziej dopasowani do zadań i wymagań. To przyspiesza proces rekrutacji i trafność decyzji.
Brak barier komunikacyjnych

nie musisz znać języka obcego, żeby zrekrutować obcokrajowca

Nasze doświadczenia wskazują, że etap pozyskiwania aplikacji jest kluczowy dla powodzenia całego procesu rekrutacji. Bariery językowe na tym etapie mogą spowodować, że rekrutacja się nie powiedzie.

Kluczowe jest by potencjalny kandydat dobrze zrozumiał ofertę pracy, a pracodawca nie musiał zatrudniać tłumaczy do jej publikacji.
Dlatego zastosowaliśmy autorski system kluczy językowych, który umożliwia komunikację pomiędzy Tobą, a Kandydatami z różnych państw, bez znajomości języków obcych. Zależy nam na tym, żeby pracodawca i kandydat mogli nawiązać ze sobą kontakt nawet jeśli nie znają języka drugiej strony.
Obsługa administracyjna

w legalizacji zatrudnienia i pobytu obcokrajowca

Legalne zatrudnienie obcokrajowca jest bardzo ważne z prawnego punktu widzenia. Sankcje za nielegalną pracę są bardzo dotkliwe.
Niestety przepisy regulujące legalizację pracy i pobytu są bardzo skomplikowane.

Dlatego wychodząc naprzeciw oczekiwaniom naszych partnerów przygotowaliśmy specjalną usługę polegającą na kompleksowej obsłudze administracyjnej w zakresie legalności zatrudnienia.
Usługa dostępna jest w różnych wariantach cenowych.

Chcesz wiedzieć więcej – kliknij tutaj i zobacz co możemy dla Ciebie zrobić w ramach obsługi abonamentowej.
Wzory dokumentów i BHP

przygotowane w kilku językach obcych

Doświadczenia nauczyły nas, by w przypadku powierzenia pracy cudzoziemcowi zadbać także o bezpieczeństwo pracownika i samej firmy. Wielokrotnie zetknęliśmy się z wypadkami przy pracy, które skutkowały przykrymi konsekwencjami nie tylko dla pracownika, ale także pracodawcy. Najczęstszymi przyczynami wypadków są:
  • cudzoziemiec nie zrozumiał szkolenia BHP
  • podpisał dokumenty nie wiedząc co jest w nich napisane.
Nie ucz się na swoich błędach i skorzystaj z naszych szkoleń bhp dla cudzoziemców i wzorów umów przetłumaczonych na języki obce.
Przydatne artykuły

poczytaj zanim zatrudnisz cudzoziemca

Więcej

  Utwórz konto pracodawcy

Uruchomienie bezpłatnego konta pracodawcy w serwisie EastHunters zajmuje zwykle około 2 minut.

Co będzie potrzebne do założenia konta?
  • numer identyfikacji podatkowej
  • nazwa firmy
  • imię i nazwisko reprezentanta
  • adres email (do logowania)
  • hasło do logowania

REJESTRUJĘ KONTO PRACODAWCY

  Skontaktuj się z nami

MASZ PYTANIA? NAPISZ DO NAS.

Jeśli brakuje ci informacji, skontaktuj się z nami korzystając z formularza kontaktowego.
Komunikujemy się w 6 językach - angielskim, niemieckim, gruzińskim, polskim, rosyjskim i ukraińskim.
Ze względu na dużą ilość zapytań na naszą odpowiedz poczekasz ok 2-3 dni roboczych.