Serwis rekrutacyjny jakiego jeszcze nie było.

Pomysł na stworzenie portalu EastHunters zrodził się w połowie grudnia 2015 roku - w czasie, kiedy obecność Ukraińców w Polsce była coraz bardziej zauważalna. Zespół EastHunters to ludzie, którzy mają w tym obszarze bardzo duże doświadczenie. Znamy ten rynek bardzo dobrze, zarówno w zakresie rekrtuacji jak i legalizacji zatrudnienia obcokrajowców w Polsce. Wiemy z jakimi problemami borykają się przedsiębiorstwa zatrudniające obcokrajowców jak i sami pracownicy. To nie tylko bariery językowe, czy różnice kulturowe. One z czasem zanikają.

Serwis EastHutners powstał głównie z myślą o mikro i małych przedsiębiorstwach,
które z uwagi na swój rozmiar i skalę działania nie mieszczą się w kręgu zainteresowań pośredników sprowadzających pracowników ze wschodu. Często słyszeliśmy, że małe przedsiębiorstwo to za mały target. Pośrednicy najchętniej rzucają się na "duże tematy". Pięć, dzięsięć osób to mało. A co z tymi, którzy potrzebują jeszcze mniej? Jak zwykle muszą radzić sobie sami. Niestety, samodzielne działania przysparzają wielu problemów. Mali przedsiębiorcy, którzy potrzebują dwie lub trzy dodatkowe osoby nie tylko mają problem z samą rekrutacją. Wielu problemów przysparza im także załatwienie formalności prawnych. Trudno odnaleźć się w gąszczu przepisów i niuansów związanych z legalnym zatrudnieniem obcokrajowca, które na domiar złego często się zmieniają. Pewnie dlatego wielu z nich decyduje się na nielegalne zatrudnienie, co często skutkuje bardzo przykrymi konsekwencjami.

Od 2015 roku polski rynek pracy bardzo się zmienił.
Dziś każda para rąk zaczyna być na wagę złota, choć wszelkie wskaźniki makroekonomiczne wskazują, że ta sytuacja się ustabilizuje. Niemniej, pogarszające się wskaźniki demograficzne, nie nastrajają pozytywnie. W ocenie wielu specjalistów - w tym także naszej - na polskim rynku pracy zasoby ludzkie będą się zmniejszały. Przewidujemy, że znacząca część pracowników z Ukrainy, odejdzie w ciągu najbliższych miesięcy na rynek niemiecki, który właśnie się przed nimi otwiera.
Dlatego już 2 lata temu - w trakcie tworzenia portalu - podjęliśmy decyzję o stworzeniu serwisu, który umożliwi nie tylko rekrutację Ukraińców. Uznaliśmy, że należy sięgnąć dalej - na południowy wschód Europy, a nawet do Azji.
EastHunters to wielojęzyczny serwis do rekrutacji pracowników ze wschodu. W naszej bazie można znaleźć nie tylko pracowników z Ukrainy, ale także z Białorusi, Gruzji, Rumunii, Bułgarii, Łotwy, Indii. W ciągu maksymalnie 3 miesięcy dostępny będzie także w wersji rumuńskiej i bułgarskiej, by zwiększyć skuteczność rekrutacji pracowników z tych państw.

Co nas wyróżnia?

1. Znamy się na rekrutacji obcokrajowców.
2. Użytkownik nie musi znać przepisów dotyczących legalizacji, bo wiele informacji na ten temat za chwilę udostępnimy, dzieląc się niemalże 7 letnim doświadczeniem.
3. Stworzyliśmy mechanizmy umożliwiające wymianę informacji pomiędzy pracodawcą, a kandydatem bez konieczności znajomości języków obcych.
4. Zadbaliśmy o przejrzystość serwisu i jego intuicyjną obsługę.
5. EastHunters został stworzony przez osoby, które same mogłyby być jego klientami. Stworzyliśmy coś, co musiało spełniać nasze wysokie oczekiwania.

Co jeśli pracodawca będzie potrzebował pomocy w załatwieniu formalności związanych z legalizacją zatrudnienia? Przewidzieliśmy i to. Pracujemy nad mechanizmami ułatwiającymi ten proces.

Serdecznie zapraszamy do korzystania z naszych usług.
Zespół EastHunters.