Praca na wizie? Nie na każdej!

Praca w Polsce związana jest z koniecznością posiadania dokumentów legalizacyjnych, które dają możliwość podjęcia zatrudnienia. Jednym z nich jest wiza. Należy jednak pamiętać, że są różne typy wiz i przed przyjazdem należy wyrobić odpowiednią. Jakie typy wiz uprawniają do pracy w Polsce?

Wizy przeznaczone typowo do wykonywania pracy na terytorium Polski to:

• „05” – która wydawana jest w celu wykonywania pracy w okresie nieprzekraczającym 180 dni w ciągu 12 miesięcy, na podstawie oświadczenia.
• „06” – która wydawana jest w celu wykonywania pracy na podstawie innych dokumentów niż oświadczenie.

Ponadto istnieje możliwość pracy na wizie typu „C” – wiza Schengen, krótkoterminowa lub typu „D” – wiza krajowa, długoterminowa oraz:

• „18” -korzystanie z uprawnień wynikających z posiadania Karty Polaka.
• „09” -odbycie studiów pierwszego stopnia, studiów drugiego stopnia lub jednolitych studiów magisterskich albo studiów trzeciego stopnia; (studia stacjonarne).

Na jakich typach wiz nie można kategorycznie pracować?
Zaliczają się do nich wizy typu:

• ”01”- wydana w celu turystycznym.
• „20”- wydana w celu korzystania z ochrony czasowej.
• „21”- wydana w celu przyjazdu ze względów humanitarnych, ze względu na interes państwa lub zobowiązania międzynarodowe.