Okres ważności oświadczeń i zezwoleń na pracę dla cudzoziemców został przedłużony.

Okres ważności oświadczeń i zezwoleń na pracę dla cudzoziemców ulega przedłużeniu do 30 dnia następującego po dniu odwołania zagrożenia epidemicznego lub stanu epidemii.

W związku z okresem ważności oświadczeń i zezwoleń na pracę w życie wchodzi ustawa o zmianie ustawy o szczególnych rozwiązaniach związanych z zapobieganiem, przeciwdziałaniem i zwalczaniem COVID-19, innych chorób zakaźnych oraz wywołanych nimi sytuacji kryzysowych oraz niektórych innych ustaw:

Jeżeli ostatni dzień ważności zezwolenia na pracę przypada w okresie stanu zagrożenia epidemicznego lub stanu epidemii, ogłoszonego w związku z zakażeniami wirusem SARS-CoV-2, okres ważności tego zezwolenia na pracę ulega przedłużeniu z mocy prawa do upływu 30. dnia następującego po dniu odwołania stanu zagrożenia epidemicznego lub stanu epidemii, który obowiązywał jako ostatni. Dotyczy to również decyzji o przedłużeniu zezwolenia na pracę lub przedłużeniu zezwolenia na pracę sezonową.
Jeżeli w oświadczeniu o powierzeniu wykonywania pracy cudzoziemcowi, wskazano okres pracy, którego koniec przypada w okresie stanu zagrożenia epidemicznego lub stanu epidemii, ogłoszonego w związku z zakażeniami wirusem SARS-CoV-2, cudzoziemiec może wykonywać pracę określoną oświadczeniem na rzecz podmiotu, który złożył oświadczenie, w okresie lub okresach nieobjętych oświadczeniem do upływu 30 dnia następującego po dniu odwołania stanu zagrożenia epidemicznego lub stanu epidemii, bez zezwolenia na pracę.

Dodatkowego okresu wykonywania pracy, o którym mowa powyżej, nie wlicza się do okresu wykonywania pracy, o którym mowa w art. 87 ust. 3 i art. 88z ust. 2 pkt 3 ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy.

Aby przeczytać artykuł należy się zalogować.
Kliknij tutaj i się zaloguj lub zarejestruj.