Jak przygotować CV do pracy w Europie.

CV (łac. curriculum vitae), to podsumowanie Twoich zawodowych i edukacyjnych dokonań. Przygotowanie CV do pracy w Europie jest bardzo proste i składa się z zaledwie kilku kroków.
Jakie informacje zawrzeć w CV do pracy w Europie?

W CV do pracy w Europie podaj najważniejsze informacje o sobie i swoim doświadczeniu, w następującym porządku:

• imię i nazwisko;
• dane kontaktowe – numer telefonu i adres e-mail;
• kraj pochodzenia – dokładny adres zamieszkania nie jest wymagany;
• doświadczenie zawodowe* – nazwa firmy, zajmowane stanowisko, opcjonalnie krótki opis obowiązków zawodowych;
• wykształcenie* – nazwa szkoły/uniwersytetu, kierunek/specjalizacja;
• znajomość języków – ojczysty oraz języki obce z określeniem poziomu ich znajomości (komunikatywny, średniozaawansowany, zaawansowany – w tym potwierdzony certyfikatem językowym, jeżeli go posiadasz);
• certyfikaty, uprawnienia zawodowe i inne – np. prawo jazdy określonej kategorii, uprawnienia operatora koparki, uprawnienia mistrzowskie w danym rzemiośle.

* Uwaga!
Doświadczenie zawodowe i wykształcenie są kluczowymi inforamcjami dla przyszłego pracodawcy, na podstawie których podejmuje decyzje o zatrudnieniu. Im więcej szczegółów tym lepiej da Ciebie.
Pamiętaj! Wypisz w odwróconym porządku chronologicznym, to znaczy na początku umieść swoje ostatnie miejsce i stanowisko pracy oraz ostatnie miejsce edukacji, a dopiero poniżej wynotuj kolejne.


Dodatkowo w CV możesz zawrzeć:

• krótki opis o sobie, w którym zasygnalizujesz swoje największe atuty – przykładowo: Budowlaniec z 10-letnim doświadczeniem. Stawiam nowoczesne, ekologiczne domy dla ludzi idących z duchem czasu., albo: Jestem ogrodnikiem z pasją do tworzenia pięknych kompozycji kwiatowych w przestrzeni miejskiej, albo: Gotowanie to mój żywioł. Specjalizuję się w kuchni gruzińskiej. Stale podnoszę swoje kwalifikacje kulinarne. Komunikatywnie znam język angielski i stale szlifuję swoje umiejętności;
• swoje mocne strony, w tym przydatne na danym stanowisku – np. odpowiedzialność za powierzone zadania, pracowitość, sumienność, samodzielność, umiejętność pracy w grupie, umiejętność pracy pod presją czasu;
• szczególne umiejętności, kwalifikacje i doświadczenia – np. uczestnictwo w wolontariacie, wygrana w konkursie, odbyty kurs inny niż zawodowy, w tym miejscu możesz też podać link do swojego bloga, jeżeli go prowadzisz albo inne ciekawostki na swój temat;
• zainteresowania i hobby.

Wszystkie te informacje pozwolą Twojemu przyszłemu pracodawcy lepiej cię poznać i znaleźć dla ciebie idealne stanowisko.

Klauzula poufności – CV do pracy w Europie
Koniecznie pamiętaj o tym, aby w swoim CV, na dole dokumentu, zamieścić klauzulę poufności ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych, zgodnie z obowiązującymi w Europie przepisami RODO. Klauzula ta jest niezbędna, aby przyszły pracodawca mógł uwzględnić Twoje CV w procesie rekrutacji. Klauzulę tę należy umieścić również w e-mailu kierowanym do działu HR i liście motywacyjnym, na których podstawie chcesz się ubiegać o zatrudnienie.

Zalecana treść klauzuli poufności zgodna z RODO po polsku:

Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).

Przykładowa treść klauzuli RODO po angielsku:

I agree that my personal data will be processed by (company name) in order to recruit for the position I am applying for. 

lub

I hereby consent to my personal data being processed by (company name) for the purpose of considering my application for the vacancy advertised under reference number (tu wpisz nr ogłoszenia o pracę, o którą się ubiegasz).

Pamiętaj!
Jeżeli nie umieścisz klauzuli poufności w dokumencie – twoje CV zostanie odrzucone! Brak klauzuli spowoduje, że CV nie będzie mogło zostać przetworzone w procesie rekrutacji ani przekazane potencjalnemu pracodawcy.
Czy do CV do pracy w Europie trzeba dołączyć zdjęcie?


W CV do pracy w Europie możesz dołączyć swoje zdjęcie. Fotografia nie jest wymagana, ale w niektórych przypadkach mile widziana i może ci ułatwić znalezienie wymarzonego zatrudnienia. Jeżeli zdecydujesz się zamieścić w CV swoje zdjęcie, zadbaj o jego jakość. Najlepsze będzie zdjęcie na jednolitym tle (wskazane jasne), podobne do tego, którego używasz w rozmaitych dokumentach, np. dowodzie osobistym, legitymacji, paszporcie. Na zdjęciu powinna być dobrze widoczna twoja twarz – bez okularów przeciwsłonecznych, czapki, włosów opadających na oczy, za to z subtelnym uśmiechem oraz widoczną świadomością własnej wartości jako rzetelnego pracownika.
Dobre praktyki – jak przygotować skuteczne CV do pracy w Europie?
Na koniec pamiętaj o kilku dobrych praktykach, które pomogą ci przygotować atrakcyjne CV.

Po pierwsze, zadbaj o estetykę CV. Dokument CV powinien być czytelny, pisany rzeczowym językiem i prostą, najlepiej bezszeryfową czcionką (np. Calibri, Arial). Zrezygnuj z ozdobników graficznych lub stosuj je z umiarem (możesz przykładowo zastosować kolorowe pole tekstowe dla wyróżnienia informacji osobowych, danych kontaktowych i krótkiego opisu o sobie – jeżeli się na to zdecydujesz, wybierz jasny, stonowany kolor, który będzie spójny z twoimi kompetencjami zawodowymi, np. zielony pasuje do ogrodnika, szary albo niebieski do budowlańca).

Po drugie, dostosuj CV do typu pracy, o którą się ubiegasz. Dane w CV powinny jak najbardziej podkreślać twoją wiedzę i umiejętności wymagane na konkretnym stanowisku lub przez określonego pracodawcę. Jeżeli chcesz pracować jako budowlaniec, w CV skoncentruj się na tych swoich kompetencjach, które przekonają pracodawcę, że nadajesz się do tej pracy. Oznacza to także, że w CV możesz pominąć niektóre fakty, np. szukając pracy w budownictwie albo jako kierowca, nie musisz wspominać o tym, że pracowałeś jako piekarz.

Jeśli nie chcesz samemu Tworzyć CV możesz skorzystać z naszego rozwiąznia. Uzupełnij swój profil na naszym portalu.
Już wkrótce oddamy do Twojej dyspozycji generator CV, który umożliwi Ci pobranie pliku CV w wybranym przez Ciebie języku. Wystarczy, że uzupełnisz swój profil w swoim języku, a my przetłumaczymy je dla ciebie!
Nie trać czasu i już teraz utwórz na Easthunters profil kandydata i dodaj swoje CV online.
Rejestracja potrwa max. 3 minuty, a uzupłenienie profilu max. 20 minut.
Dołącz już dziś i zwiększ swoje szanse na zatrudnienie w Europie!