Bezpieczna praca w Europie - zarobki, umowa, legalizacja pracy i pobytu.

Europa to atrakcyjny kierunek dla szukających pracy w różnych branżach i na rozmaitych stanowiskach. Praca czeka tu na wykwalifikowanych specjalistów: lekarzy, inżynierów, tłumaczy, wykładowców, a także na budowlańców, kierowców, ogrodników, opiekunów osób starszych, sprzedawców, piekarzy, kucharzy, pracowników obsługi klienta i pracowników fizycznych.

Bez względu na to, jakiej pracy w Europie szukasz – zawsze wnikliwie sprawdzaj oferowane warunki zatrudnienia i zachowaj rozwagę w kontakcie z potencjalnymi pracodawcami. Na co dokładnie należy zwrócić uwagę, chcąc znaleźć atrakcyjną, bezpieczną pracę w Europie?

Zasady wjazdu, legalizacja pracy i pobytu – praca w Europie
Zanim zaczniesz przeglądać oferty pracy, zgromadź najpierw kluczowe informacje o kraju docelowym, zasadach i możliwościach zatrudnienia. Sprawdź między innymi:

• jakie są wymagania dotyczące pobytu i pracy w danym kraju dla obywateli krajów unijnych lub pochodzących spoza Unii Europejskiej,
• jakich dokumentów potrzebujesz na wyjazd do pracy za granicą do wybranego kraju,
• jakie procedury musisz spełnić, aby wyjechać do pracy za granicą w okresie pandemii COVID-19, jakimi środkami transportu możesz bezpiecznie dotrzeć na miejsce i czy jest wymagana kwarantanna po przyjeździe (jeżeli tak, upewnij się, czy pracodawca zapewnia lokal, gdzie będziesz mógł odbyć kwarantannę);
• czy wybrana przez ciebie firma oferuje legalizację pobytu obcokrajowca oraz czy wystawia zaproszenia dla pracowników z zagranicy, umożliwiające wjazd i legalne podjęcie zatrudnienia na terenie Unii Europejskiej.

Warunki zatrudnienia – bezpieczna praca w Europie
Jeżeli twój wyjazd do pracy w Europie jawi się w świetlanych barwach, pora na drugi krok. Przejrzyj dostępne w danym kraju oferty pracy, dowiedz się więcej o firmie, stanowisku, warunkach zatrudnienia i pobytu.

Czym zajmuje się firma?
Przede wszystkim sprawdź, w jakiej branży działa dana firma, w czym się specjalizuje, jakiej jest wielkości i jakie ma cele biznesowe. Wiedza o kondycji i dążeniach rynkowych firmy pomoże ci lepiej przygotować się do pracy na danym stanowisku oraz opracować skuteczne CV do pracy w Europie.

Jakie opinie ma firma?
Porozmawiaj ze znajomymi albo przejrzyj internet i zobacz, jakie firma zbiera opinie na rynku, co sądzą o niej klienci oraz pracownicy lokalni i zagraniczni. Jeżeli cokolwiek wzbudzi twoje podejrzenia – nie ryzykuj.

Gdzie znajduje się firma, czy jest łatwy dojazd i mieszkanie w okolicy?
Lokalizacja firmy to kluczowa sprawa. Sprawdź, gdzie znajduje się przedsiębiorstwo albo jego filia. Upewnij się, czy do firmy jest łatwy dojazd komunikacją publiczną oraz czy w okolicy znajdziesz pokój albo mieszkanie do wynajęcia w rozsądnej cenie.
W razie potrzeby dowiedz się, czy firma zapewnia transport i zakwaterowanie dla pracowników z zagranicy. Jeżeli tak, koniecznie zapytaj, czy dojazdy i mieszkanie są bezpłatne, czy opłata za nie będzie przykładowo odciągana z twojej pensji i ile dokładnie wynosi.

Szukając zakwaterowania, zorientuj się w warunkach lokalowych: ile osób będzie w pokoju/mieszkaniu, czy będzie dostęp do łazienki, kuchni, pralki, czy w okolicy jest sklep spożywczy, apteka itd.

Jakie są godziny pracy?
Znając czas pracy, upewnisz się, czy będziesz w stanie komfortowo dojeżdżać do i z pracy. Dowiedz się więc, jakie są godziny pracy na danym stanowisku i czy praca jest w systemie zmianowym (na różne godziny).

Na czym będzie polegać twoja praca?
Zobacz, jakie stanowiska pracy oferuje firma. Upewnij się, czy spełniasz wymagania zawodowe i interpersonalne. Jeżeli nie masz wszystkich wymaganych kompetencji – dowiedz się, czy firma może ci zaoferować kursy doskonalące. Zastanów się też, czy to praca, która na pewno cię usatysfakcjonuje, zapewni rozwój zawodowy i godziwe zarobki.

Czy firma dba o rozwój pracowników?
Rozwój jest ważny dla każdego. Jako pracownik z zagranicy, możesz mieć zwiększone potrzeby w zakresie podnoszenia kwalifikacji językowych i zawodowych. Kursy potrafią jednak dużo kosztować, dlatego sprawdź, czy pracodawca zapewnia bezpłatne szkolenia językowe dla obcokrajowców, kursy zawodowe i inne specjalistyczne. Nie obawiaj się prosić o wsparcie w doskonaleniu wiedzy i umiejętności – w końcu nic tak pozytywnie o tobie nie świadczy, jak otwartość na nowe wyzwania i gotowość, by spełniać się w nowej pracy z uśmiechem i jasną wizją przyszłości!

Ile będziesz zarabiać?
Zarobki w Europie są niezwykle atrakcyjne, ale musisz pamiętać, że w niektórych krajach wysokie są też koszty życia. Upewnij się więc, czy pensja pozwoli ci na pokrycie wszystkich kosztów utrzymania i zaoszczędzenie pewnej kwoty.

W ofertach pracy w Europie są czasami podane szacunkowe stawki wynagrodzenia – jeżeli ich nie ma, dopytaj o zarobki podczas rozmowy rekrutacyjnej. Weź pod uwagę, że proponowana wysokość wynagrodzenia może w praktyce zależeć od zajmowanego przez ciebie stanowiska, twojego doświadczenia zawodowego albo twoich wyników w pracy.

O tym, ile będziesz ostatecznie zarabiać, dowiesz się z zawartej umowy pracowniczej. Pamiętaj jednak, że podane przez pracodawcę wynagrodzenie jest kwotą brutto i w przypadku niektórych typów umów pracowniczych zostanie pomniejszone o kwotę należnych składek ubezpieczeniowych (rodzaje umów i kwestie składek omawiamy artykule Umowy o pracę, urlopy, składki ubezpieczeniowe – praca w Europie).

Jaki typ umowy oferuje firma?
W zależności od stanowiska i zakresu obowiązków pracodawca może z tobą zawrzeć jeden z trzech rodzajów umów pracowniczych: umowę o pracę, umowę zlecenia, umowę o dzieło. Z każdą z nich wiążą się inne zasady i przywileje.

Jakie benefity firma oferuje pracownikom?
W niektórych firmach możesz liczyć na bezpłatny pakiet medyczny, karnet do siłowni, klubu fitness albo na basen, karnet na posiłki (niekiedy firma zapewnia bezpłatne obiady i owoce) lub inne udogodnienia i świadczenia.

Im więcej wiesz, tym lepiej przygotujesz się do pracy w Europie i tym większą satysfakcję z niej osiągniesz!

Znajdź bezpieczną i atrakcyjną pracę w Europie z East Hunters!
Na portalu East Hunters znajdziesz wyłącznie zweryfikowane oferty pracy od sprawdzonych, zaufanych pracodawców z Europy. Już teraz uzupełnij profil kandydata online, by móc wygenerować CV w języku obcym, co pomoże Ci znaleźć bezpieczną, atrakcyjną i wymarzoną pracę w Europie!