Як знайти працівника за кордоном

база кандидатів з різних країн

  Рекрутація іноземців

Рекрутація іноземців

Рекрутація працівників – це дуже складний процес.

Одним з найбільш важливих кроків є створення вакансії, яка залучить відповідних кандидатів. Це складне завдання для багатьох роботодавців, особливо для тих, хто не виконує його щодня.

Найчастішими проблемними складовими пропозиції щодо роботи є вимоги. Нам здається, що ми знаємо, чого чекаємо від майбутнього працівника, але зазвичай ми зрештою «копіюємо вимоги» з інших схожих пропозицій про роботу.

Так само є з описом завдань на робочому місці та тим, що роботодавець пропонує кандидату.
Це може означати, що підготовлена таким чином пропозиція про роботу не виділятиметься чимось особливим. Вона буде схожа на багато інших.

Тому довіряйте спеціалістам із багаторічним досвідом, які підготували бланк пропозиції про роботу спеціально для вас.
Ми порадимо вам, які завдання вписати на ту чи іншу посаду, що вимагати та що запропонувати кандидату.

Я вже знаю все про EastHunters

Хочу дізнатися більше – читаю далі

  Як створити ефективну пропозицію роботи

Багаторічний досвід роботи дозволив нам підготувати спеціальну форму для створення, яка допоможе кожному роботодавцю створити ефективну пропозицію роботи.

Заповнення форми дуже інтуїтивне і доступне вашою мовою.
Подивіться, як це працює.

Основна інформація

Надайте основну інформацію про вакансію: посада, місце роботи, галузь.

Опис роботи

Напишіть у чому суть роботи. Привертайте увагу кандидата, не копіюйте нічого від конкурентів.

Ваші вимоги

Введіть вимоги, які ви поставили до кандидата. Ми запропонуємо компетенції, які вам можуть знадобитися.

Що ви пропонуєте

Дайте відповідь на запитання анкети, що ви пропонуєте кандидату. Форма містить найчастіші питання кандидатів.

Збережіть або опублікуйте

Збережіть проект для подальшого редагування або надішліть свою пропозицію для публікації кількома мовами. Пам’ятайте, що вам не обов’язково знати іноземну мову, щоб ваша пропозиція була зрозуміла іноземцю.

Час публікації

Якщо ви обрали публікацію, вкажіть тривалість відображення вашого оголошення. Залежно від вибраного варіанта, вакансія може відображатися протягом 7, 14 або 21 дня.

  Створіть обліковий запис роботодавця

Зазвичай для створення безкоштовного облікового запису роботодавця в EastHunters потрібно близько 2 хвилин.

Що вам знадобиться щоб створити акаунт?
  • ідентифікаційний податковий номер
  • назва компанії
  • ім'я та прізвище представника
  • адреса електронної пошти (для входу)
  • пароль для входу

РЕЄСТРУЮ ОБЛІКОВИЙ ЗАПИС РОБОТОДАВЦЯ

  Дивіться також

Техніка безпеки онлайн

ЛЕГАЛІЗАЦІЯ ПРАЦЕВЛАШТУВАННЯ

АУТСОРСИНГ РОБОТИ

  Зв'яжіться з нами

МАЄТЕ ПИТАННЯ? НАПИШІТЬ НАМ.

Якщо вам не вистачає інформації, зв’яжіться з нами за допомогою контактної форми.
Ми спілкуємося 6 мовами - англійською, німецькою, грузинською, польською, російською та українською.
У зв'язку з великою кількістю запитів ми відповімо вам протягом 2-3 робочих днів.