Трудові договори, відпуски, страхові внески - робота в Польщі

Робота за кордоном часто пов'язана з безліччю нових можливостей, але також і з ризиками. Всюди можуть бути нечесні роботодавці, які захочуть скористатися вашим незнанням мови і місцевого законодавства. Тому дбайте про власні інтереси і не дайте себе обдурити! Ніколи не віддавайте свому роботодавцю будь-які особисті документи і ніколи не починайте роботу без укладання договору (контракту) - нелегальна робота є незаконною і може привести до невиплати зарплати та інших наслідків, включаючи депортацію працівника в країну походження!

Тип трудового договору - робота в Польщі
В Європі існують різні форми працевлаштування. Залежно від посади і обсягу обов'язків роботодавець може укласти з вами один з трьох видів трудових договорів:

• трудовий договір,
• договір доручення,
• договір підряду,

Кожен з цих контрактів має свої плюси і правила. Правила трудових договорів можуть відрізнятися в різних європейських країнах, хоча деякі з них в основному однакові у всьому Європейському союзі.

Трудовий договір
Трудовий договір може бути укладений на повну або часткову зайнятість. Спочатку вас можуть найняти на випробувальний термін, зазвичай від 1 до 3 місяців. Якщо ви проявите себе на цій посаді, роботодавець може запропонувати вам строковий контракт на певний період (наприклад, на 1 рік) або безстроковий контракт (ви працюєте до тих пір, поки ви або ваш роботодавець не вирішите звільнити вас). За трудовим договором ви маєте право на щорічну оплачувану відпустку (її тривалість залежить від вашого віку, стажу та освіти). В рамках трудового договору роботодавець сплачує за вас всі зазначені страхові внески, про які ми напишемо нижче.

Договір доручення
Договір доручення, в свою чергу, укладається на певний термін, який в різних країнах Євросоюзу часто не може перевищувати 1 рік на одну посаду. Ви не маєте права на оплачувану щорічну відпустку за даним типом договору. Роботодавець оплачує всі страхові внески за вас (проте, якщо у вас є статус студента і ви молодше 26 років - за вашим контрактом внески не стягуються, тому ви заробляєте більше «на руки»).

Також варто згадати ще одну форму договору.
Договір підряду - він укладається в особливих випадках і стосується виконання певних робіт, тобто разових робіт, наприклад, вирубка дерев, розчищення саду, виконання разового перевезення за визначеним маршрутом. Цей тип договору не може бути використаний у всіх галузях. У разі контракту на виконання конкретного завдання ви не маєте права на оплачувану відпустку, і роботодавець не платить за вас ніяких страхових внесків. Ми не рекомендуємо цю форму контракту для постійної роботи, наприклад, на заводі, і застерігаємо укладати такий договір.

Трудові договори і страхові внески - робота в Польщі
У разі трудового договору та договору доручення роботодавець зобов'язаний платити за вас страхові внески. До них відносяться оплати за:

• страхування здоров'я - завдяки цьому ви можете користуватись безкоштовним медичним обслуговуванням у державних клініках і лікарнях,
• соціальне / пенсійне страхування - ці гроші йдуть на Вашу пенсію,
• страхування по інвалідності,
• страхування від нещасних випадків,
• трудовий фонд (не в кожній компанії),
• фонд гарантованої допомоги працівникам (не в кожній компанії).

Страхові внески покриваються з бюджету роботодавця і частково віднімаються з вашої заробітної плати (ви побачите суму брутто в договорі, але на руки ви отримаєте суму нетто, тобто за вирахуванням грошей на вищезгадані страхові внески). Пам'ятайте, що докладні правила виплати внесків і їх розмір можуть відрізнятися в залежності від типу договору, укладеного з роботодавцем.

Підводячи підсумок, якщо ви шукаєте роботу в Польщі, спробуйте вибрати пропозиції, які забезпечують трудовий договір або договір доручення. Ці контракти будуть для вас найбільш вигідними. Пам'ятайте, що роботодавець зобов'язаний укласти з Вами трудовий договір не пізніше дня, коли ви приступите до роботи. В іншому випадку він буде затягувати підписання документів, буде давати вам ірраціональні пояснення - скоріше їдьте від такого роботодавця і шукайте іншу роботу. Ніколи не працюйте нелегально!

Знайдіть роботу своєї мрії в Європі з East Hunters!
На порталі East Hunters ви знайдете тільки перевірені пропозиції про роботу від перевірених роботодавців з Європи. Створіть профіль кандидата онлайн вже зараз - легальна робота чекає вас!