სერვისების გამოყენების წესები EASTHUNTERS.COM

§ 1
შესავალი
1. ეს წესები განსაზღვრავს: EastHunters.com სერვისის ზოგად პირობებს, გამოყენების და ფუნქციონირების წესებსა და ელექტრონული ფორმით მოწოდებული მომსახურების სახეებსა და მასშტაბებს დისტანციური გაყიდვების სფეროში: ვაკანსიების გამოქვეყნება, კომპანიებისა და ინდივიდების პროფილების თარგმნა, დოკუმენტების ნიმუში ერთდროული ფიზიკური არსებობის გარეშე  EastHutners.com ვებსაიტის საშუალებით.
2. მომსახურების მფლობელი არის HPP Group Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością რეგისტრირებული ოფისით ბიდგოშჩი,  ზამოისკი 2, ნომ.109, 85-063. ბიდგოშჩი რეგისტრირებულია ეროვნული სასამართლოს რეესტრში N0000814866, საგადასახადო საიდენტიფიკაციო ნომერი (NIP): 967 143 16 19, ეკონომიკური პირების ეროვნული რეესტრის კოდი (REGON): 384901040
3. სერვისის მიღება შესაძლებელია ინტერნეტისა და ვებგვერდის https://www.easthunters.com საშუალებით, როგორც ტელეინფორმატიკისა და ინფორმაციული სისტემის რესურსი.
4. EastHunters.com უზრუნველყოფს მომსახურებას ამ წესების და პოლონეთის მოქმედი კანონმდებლობის შესაბამისად.
5. სერვისით სარგებლობა შეიძლება განხორციელდეს მხოლოდ წესებსა და მის დანართებში მითითებული პირობებითა და ოდენობით.
6. HPP Group Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością EastHunters.com ვებ-საიტის საშუალებით მომხმარებელს აწვდის გამოყენების პირობებს მომსახურების გაწევაზე შეთანხმების გაფორმებამდე. მომხმარებელი არ არის ვალდებული დაიცვას ის წესები, რომლებიც მას არ მიეწოდა, როგორც ზემოთ აღწერილი იყო. მომსახურების მიმწოდებელი მომხმარებელს საშუალებას აძლევს ნებისმიერ დროს უფასოდ ისარგებლოს წესებით.

§ 2
განმარტებები
ამ წესებში გამოყენებული ტერმინები უნდა იქნას გაგებული შემდეგნაირად:

1. გამოყენების პირობები - დოკუმენტი.
2. მომსახურება: მოცემული პორტალი.
3. სამოქალაქო კოდექსი: 1964 წლის 23 აპრილის კანონი, სამოქალაქო კოდექსი (მთავრობის ჟურნალი 2017, პუნქტი 459).
4. კანონი საავტორო უფლებებისა და მასთან დაკავშირებული უფლებების შესახებ: 1994 წლის 4 თებერვლის კანონი საავტორო უფლებებისა და მათთან დაკავშირებული უფლებების შესახებ (მთავრობის ჟურნალი 2017, პუნქტი 880).
5. კანონი ელექტრონული ფორმით მომსახურების მიწოდების შესახებ: 2002 წლის 18 ივლისის კანონი ელექტრონული ფორმით მომსახურების მიწოდების შესახებ (მთავრობის ჟურნალი 2017, პუნქტი 1219).
6. როდო: ევროპარლამენტისა და ევროკავშირის საბჭოს 2016/679 წლის 2016 წლის 27 აპრილის დებულება, პერსონალური მონაცემების დამუშავებასთან დაკავშირებით ფიზიკური პირების დაცვის შესახებ და ამ მონაცემების თავისუფლად გადაადგილების შესახებ, და ასევე გაუქმებულია 95/46 / EC დირექტივა (ზოგადი რეგულაცია პირადი მონაცემების დაცვის შესახებ).
7. პერსონალური მონაცემების დაცვის ინსპექტორი: ადამიანი, რომელიც მხარს უჭერს მონაცემთა ადმინისტრატორს პირადი მონაცემების დაცვის ვალდებულებების შესრულებაში.
8. პერსონალური მონაცემების დაცვა: პირადი მონაცემების ერთობლიობის, აგრეთვე ინდივიდუალური მონაცემების შექმნისა და გამოყენების სამართლებრივი ნორმები, რომლებიც მიზნად ისახავს პირადი ცხოვრების უფლების ადმინისტრაციულ და სამართლებრივ დაცვას.
9. მომსახურების მიმწოდებელი: HPP Group Spółka z ograniczoną odpowiedzialności თავისი რეგისტრირებული ოფისით ბიდგოშჩი, ზამოისკი 2, ნომ.109 85-063. ბიდგოშჩი  რეგისტრირებულია ეროვნული სასამართლოს რეესტრში N0000814866, საგადასახადო საიდენტიფიკაციო ნომერი (NIP): 967 143 16 19, ეკონომიკური პირების ეროვნული რეესტრის კოდი (REGON): 384901040
10. მომხმარებელი: ფიზიკური ან/და იურიდიული პირი, რომელსაც აქვს სრული იურიდიული შესაძლებლობები და რომელიც იყენებს მომსახურების რესურსებსა და მომსახურებებს. მომხმარებლები იყოფა სამ ჯგუფად (არარეგისტრირებული, კანდიდატი, დამსაქმებელი).
11. არარეგისტრირებული მომხმარებელი - ფიზიკური ან/და იურიდიული პირი, რომელსაც აქვს სრული იურიდიული შესაძლებლობები, რომელსაც, სამსახურის მოქმედების ფარგლებში, აქვს ინფორმაცია, რომლისთვისაც არ არის საჭირო ანგარიშის ქონა და სისტემაში შესვლა.
12. კანდიდატი: სრული იურიდიული შესაძლებლობის მქონე პირი და რომელსაც ანგარიშზე დარეგისტრირებისა და მასში შესვლის შემდეგ აქვს წვდომათქვენი პროფილი, დამსაქმებლის მიერ გამოქვეყნებული ვაკანსიები, მომსახურების მიმწოდებლის მიერ გამოქვეყნებული რჩევები და სტატიები.
13. კანდიდატის პროფილი: კანდიდატის ყველა დეტალი, რომელიც განსაზღვრავს მას, როგორც პირს, რომელიც წარუდგენს კანდიდატურას დამსაქმებელს შერჩეულ ვაკანსიაზე.
14. დამსაქმებელი: იურიდიული პირი, რომელსაც ანგარიშის დარეგისტრირებისა და მასში შესვლის შემდეგ აქვს წვდომა მის პროფილზე, სამუშაო შეთავაზებების გამოქვეყნებაზე, ნიმუშების დოკუმენტებზე, რჩევებსა და სტატიებზე, რომლებიც გამოქვეყნებულია მომსახურების მიმწოდებლის მიერ.
15. დამსაქმებლის პროფილი: დამსაქმებლის ყველა მონაცემი, რომელიც განსაზღვრავს მას და იძლევა შესაძლებლობას კანდიდატს წარუდგინოს სამუშაო შეთავაზებები და კომპანია.
16. ლოგო: კომპანიის ან/და სხვა ორგანიზაციის სიმბოლოს და სახელის გრაფიკული გამოსახულება.
17. სავაჭრო ნიშანი: ნებისმიერი დანიშნულება, რომლის საშუალებითაც შეგიძლიათ განასხვავოთ ერთი კომპანიის საქონელი სხვა კომპანიის საქონლისაგან, აგრეთვე შესაძლებელია სავაჭრო ნიშნის რეესტრში წარმოდგენისთვის, რომელიც ექვემდებარება იურიდიულ დაცვას.
18. მომსახურება: მომსახურების მიმწოდებლის მიერ განმცხადებლის ან / და დამსაქმებლის მიერ ელექტრონული ფორმით მოწოდებული ყველა ქმედება, რომელთა უფლებები და მოვალეობები განსაზღვრულია ამ წესებში.
19. ვაკანსია: დამსაქმებლის მიერ წარდგენილი სამუშაო შეთავაზება, რომელიც კანდიდატებს ეგზავნებათ სამუშაოს მოზიდვის მიზნით.
20. თარგმანი: მომსახურების მიმწოდებლის მიერ კანდიდატის ან / და დამსაქმებლის მიერ მოწოდებული ყველა თარგმანი, როგორც მათ მიერ საიტზე შესყიდული მომსახურების ნაწილი.
21. კანდიდატის მონაცემთა ანალიზი: დამქირავებლის მიერ მომსახურების მიმწოდებელი მომსახურება, რომელიც მოიცავს კანდიდატის მონაცემების ანალიზს ლეგალიზაციის პროცესის განსახორციელებლად, რომელიც საშუალებას იძლევა კანდიდატი დასაქმდეს პოლონეთის რესპუბლიკის ტერიტორიაზე.
22. ელ.ფოსტის მისამართი: ელ.ფოსტის მისამართი, რომელიც საჭიროა მომხმარებლების რეგისტრაციისა და შესვლისთვის.
23. შესვლა: მომხმარებლის იდენტიფიკატორი, რომელიც გადაეცა სერვისთან მუშაობის დაწყებისას.
24. პაროლი - უსაფრთხოების კოდი, რომელიც, თუ სწორად არის შეყვანილი, იწყებს მომხმარებლის პროფილს.
25. სარეგისტრაციო ფორმა - დამსაქმებლის ან / და კანდიდატის მიერ შევსებული ფორმა, საკუთარი პროფილის შექმნის მიზნით.
26. გზავნილი და შეტყობინებები: ინფორმაცია ელ.ფოსტის სახით, რომელიც იგზავნება მომხმარებლის ელ.ფოსტის მისამართზე.

§ 3.
მომხმარებლების მიერ საიტის გამოყენების პირობები
დამსაქმებლის მიერ საიტის გამოყენების პირობები აღწერილია ამ წესების N1 დანართში - "საიტის გამოყენების წესები", რომელიც წარმოადგენს ამ წესების განუყოფელ ნაწილს.
 
§ 4.
EastHunters გზავნილი და შეტყობინება
1. როგორც “გზავნილი და შეტყობინებები" სერვისის ნაწილი, მომხმარებლის მიერ ელექტრონული ფოსტის მისამართზე რეგისტრაციის დროს, სერვისის პროვაიდერი, როგორც მომსახურების მეშვეობით მოწოდებული მომსახურების ნაწილი, უგზავნის მომხმარებლებს ინფორმაციას ელ.ფოსტის ფორმა, შემდგომში - "EastHunters Newsletter" და / ან "EastHunters Alerts". საინფორმაციო გზავნილისა და შეტყობინებების სერვისი უფასოა განუსაზღვრელი ვადით.
2. დამსაქმებლებისთვის გაგზავნილი გზავნილიდა შეტყობინებები შეიცავს ინფორმაციას:
1. კანდიდატების განცხადებებს მათ მიერ გამოქვეყნებულ ვაკანსიებზე;
2.შეტყობინებებს განმცხადებლებისგან;
3. მიმდინარე აქციებს;
4. მომსახურების მიმწოდებლის მიერ გამოქვეყნებულ სტატიებსა და რჩევებს;
5. განახლებულია სამსახურის მიერ გაწეული მომსახურებების შესახებ;
6. პოტენციური ცვლილებები გამოყენების პირობებში.

3. კანდიდატებისთვის გაგზავნილი გზავნილები და შეტყობინებები შეიცავს ინფორმაციას:

1. დამსაქმებელთა მიერ გამოქვეყნებული მიმდინარე ვაკანსიებს;
2. ცვლილებებს მათი განაცხადების სტატუსში შერჩეულ ვაკანსიებზე;
3. შეტყობინებებსა და სიახლეებს დამსაქმებლებისგან;
4. მიმდინარე აქციებს;
5. მომსახურების მიმწოდებლის მიერ გამოქვეყნებულ სტატიებსა და რჩევებს;
6. სერვისის მიერ მოწოდებული მომსახურებების განახლებებს;
7. პოტენციურ ცვლილებებს გამოყენების პირობებში.

4. რეგისტრაციის დამადასტურებელ ბმულზე დაწკაპუნება იწვევს მომხმარებლის ელ.ფოსტის მისამართის დამატებას საფოსტო სიაში. ამის შემდეგ მომსახურების მიმწოდებელს შეეძლება მითითებულ და დადასტურებულ ფოსტაზე გზავნილის გაგზავნა.
5. გზავნილის და შეტყობინების მომსახურება ნებისმიერ დროს შეიძლება იყოს შეზღუდული და / ან გამორთული მომხმარებლის მიერ გზავნილისა და შეტყობინებების გაგზავნის შესაბამისი ვარიანტების მონიშვნის გარეშე.

§ 5
ხელშეკრულების შეწყვეტა ან ხელშეკრულებიდან გასვლა
1. თითოეულ მხარეს აქვს უფლება შეწყვიტოს ხელშეკრულება ელექტრონული ფორმით მომსახურების მიწოდებაზე.
2. კანდიდატს ან დამსაქმებელს უფლება აქვს შეწყვიტოს მომსახურების გაწევაზე ხელშეკრულება - განურჩევლად მისი გადახდისა - ელექტრონული ფორმით, დამოუკიდებლად წაიშალოს მისი ანგარიში. არარეგისტრირებული მომხმარებელი წყვეტს ხელშეკრულებას მომსახურების მიმწოდებლის მიერ მოწოდებული სერვისებით სარგებლობის შეწყვეტით.
3. მომსახურების გაწევაზე ხელშეკრულების დადების დღიდან 14 დღის განმავლობაში თითოეულ კანდიდატს ან დამსაქმებელს შეუძლია მოხსნას ხელშეკრულება მიზეზის მითითების გარეშე და გაწეული ხარჯების გარეშე. განცხადება ხელშეკრულებიდან გასვლის შესახებ წერილობით უნდა წარედგინოს მომსახურების მიმწოდებლის მისამართს: HPP GROUP Sp. z o.o.,  ზამოისკი 2, ნომ.109, 85-063, ბიდგოშჩი, პოლონეთი.
4. მომსახურების მიმწოდებელს უფლება აქვს დაუყოვნებლივ შეწყვიტოს ხელშეკრულება ელექტრონული ფორმით მომსახურების გაწევაზე, თუ:

1. მოხდა არარეგისტრირებული მომხმარებლის, დამსაქმებლის ან / და კანდიდატის მიერ ამ წესების დებულებების დარღვევა,
2. მომსახურების მიმწოდებლის მიერ ინფორმაციის მიღება იმის შესახებ, რომ კანდიდატის პროფილი არის ყალბი, ეწინააღმდეგება კანონს, ზნეობას, არღვევს მესამე მხარის პირად უფლებებს ან / და მომსახურების მიმწოდებლის ლეგიტიმურ ინტერესებს.

5. მომსახურების მიმწოდებელი ვალდებულია ხელშეკრულების შეწყვეტის შესახებ აცნობოს ძალაში შესვლის ან / და მოქმედების განხორციელების მომენტიდან 7 დღის განმავლობაში.
6. მომსახურების მიმწოდებელი იტოვებს უფლებას უარი თქვას კანდიდატის ან / და დამსაქმებლის მომსახურებაზე, მათ შორის მისი წაშლაზე, თუ იგი შეიქმნა მას შემდეგ, რაც მომსახურების მიმწოდებელმა ანგარიში წაშალა გამოყენების წესების დარღვევის შედეგად.

§ 6
მომსახურების მიმწოდებლის პასუხისმგებლობა ინტერნეტ – მომსახურების EastHunters.com– ის საქმიანობის სფეროში
 1. მომსახურების მიმწოდებელი ვალდებულია უზრუნველყოს სამსახურის მუდმივი მუშაობა. მომსახურების მიმწოდებელი აცნობებს მომხმარებლებს ტექნიკური შესვენებების და მათი ხანგრძლივობის შესახებ, შეძლებისდაგვარად, მისთვის ხელმისაწვდომი საშუალებების, კერძოდ, შეტყობინებების გამოქვეყნების გზით.
2. მომხმარებლებს არ აქვთ უფლება მოითხოვონ კომპენსაცია მომსახურების გაწყვეტის ტექნიკური შეფერხებების გამო, გარდა იმ შემთხვევისა, როდესაც ეს გამოწვეულია მომსახურების მიმწოდებლის განზრახ მოქმედებით ან დაუდევრობით.
3. მომსახურების მიმწოდებელი არ არის პასუხისმგებელი მომხმარებლების მიერ სამსახურზე განთავსებული მასალების შინაარსზე, სიზუსტეზე, სისწორეზე, სისრულესა და / ან ფორმაზე. მასალების შინაარსი და ფორმა არ ასახავს მომსახურების მიმწოდებლის მოსაზრებებს და / ან განცხადებებს.
4. მომსახურების მიმწოდებელს უფლება აქვს შეამოწმოს მომხმარებლების მიერ სერვისზე განთავსებული მასალები გამოყენების პირობებთან შესაბამისობის თვალსაზრისით. ამ მიზნით, მომსახურების მიმწოდებელმა შეიძლება შეიტანოს შესაბამისი გადაწყვეტილებები სამსახურში ასეთი კონტროლის ავტომატური განხორციელებისათვის.
5. მომსახურების მიმწოდებელი არ არის პასუხისმგებელი განმცხადებლის აყვანის ეფექტურობაზე, რაც დამოკიდებულია მხოლოდ დამსაქმებლის პროფილზე და სამუშაოს შეთავაზებებზე, რომლებსაც დამქირავებელი სთავაზობს განმცხადებლებს სამსახურის საშუალებით.
6. მომსახურების მიმწოდებელი პასუხს არ აგებს დამსაქმებლისთვის მიყენებული ზიანისათვის, თუ:
 

1. N1 დანართში „მომსახურების გამოყენების პირობები“ მითითებულ ტერმინებს არ იცავენ მომსახურების მიმწოდებელი სამსახურის მუშაობაში ტექნიკური შეფერხებების გამო, თუ ეს არ არის გამოწვეული მომსახურების მიმწოდებლის განზრახ მოქმედებით ან დაუდევრობით; აგრეთვე მესამე პირთა მოქმედებების შედეგად, რომლებიც მომსახურების მიმწოდებელთან რჩებიან სავალდებულო ურთიერთობაში.
2. სამსახურის მეშვეობით შერჩეული კანდიდატი, სხვა საკითხებთან ერთად: არ აკმაყოფილებს დამსაქმებლის მიერ დადგენილ მოთხოვნებს, არ ჩნდება სამუშაო ადგილზე ან / და გასაუბრებაზე, არ იწყებს მუშაობას, წყვეტს კომუნიკაციას დამსაქმებელთან, არ ავსებს დასაქმებისთვის საჭირო შესაბამის კითხვარებს.

§ 7.
პერსონალური მონაცემების დამუშავება
1. პერსონალური მონაცემების ადმინისტრატორია: HPP Group Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością თავისი რეგისტრირებული ოფისი ბიდგოშჩში, ზამოისკი 2, ნომ.109, 85-063, ბიდგოშჩი შესული ეროვნული სასამართლოს რეესტრში (KRS), ნომერი 0000814866 საგადასახადო საიდენტიფიკაციო ნომერი (NIP): 967 143 16 19, ეკონომიკური სუბიექტების ეროვნული რეესტრის კოდი (REGON): 384901040;
2. პერსონალურ მონაცემთა დაცვის ინსპექტორთან კომუნიკაცია ხორციელდება ელექტრონული ფოსტის მისამართით: iod@easthunters.com
3. პერსონალური მონაცემების დამუშავებასთან დაკავშირებული დეტალური წესები, მიზნები და სხვა წესები მოცემულია ამ წესების N2 დანართში, რომელიც მისი განუყოფელი ნაწილია.

§ 8  
რეკლამის განთავსების წესები
1. მომსახურებაზე ფასიანია.
2. რეკლამის ღირებულებას განსაზღვრავს ინდივიდუალურად მომსახურების მიმწოდებელი თითოეული შეკვეთისთვის.
3. შესაძლებელია ფასდაკლების გაცემა, რომელიც განისაზღვრება ინდივიდუალურად თითოეული რეკლამის განმთავსებლისთვის.
4. აკრძალულია რეკლამის განთავსება, რომელიც არღვევს კანონს.
5. სარეკლამო ხასიათის ინფორმაცია და / ან არარეგისტრირებული მომხმარებლის / თანამშრომლის ან / და დამსაქმებლის მიერ მომსახურების მიმწოდებლის თანხმობის გარეშე დამატებული ფასდაკლების შესახებ დაუყოვნებლივ წაიშლება.

§ 9
საჩივრები
1. ყველა საჩივარი სამსახურის საშუალებით მოწოდებულ მომსახურებებთან და მის საქმიანობასთან დაკავშირებით უნდა ეცნობოს ფოსტით მომსახურების მიმწოდებლის რეგისტრირებულ ოფისს და / ან ელექტრონული ფოსტით: admin@easthunters.com.
2. საჩივარი განიხილება სწორად შეტანილად, თუ იგი შეიცავს:
1. ინფორმაცია საჩივრის შემტანი სუბიექტის შესახებ (სახელი, გვარი და / ან კომპანია, საცხოვრებელი ან / და რეგისტრირებული ოფისის მისამართი, ელექტრონული ფოსტის მისამართი),
2. საჩივრის საგანი.
3.საჩივრის დამადასტურებელი გარემოებები.

3. საჩივრებს განიხილავს მომსახურების მიმწოდებელი მათი წარდგენის დღიდან 30 დღის განმავლობაში. თუ საჭიროა შეტანილი საჩივრის შევსება, მისი განხილვის პერიოდი იწყება დანამატის დასრულების დღიდან, ასევე პირდაპირი დისტანციური კომუნიკაციის, ბოლო საჭირო დოკუმენტის ან / და უახლესი საჭირო ინფორმაციის მიწოდებაში. საჩივარი განიხილება გამოყენების პირობების შესაბამისად.
4. საჩივრის შესახებ სერვისის მფლობელის გადაწყვეტილებას მიიღებს მომსახურების მიმწოდებელი წერილობით, მაგრამ მათ ელექტრონულად გადაეცემათ (მაგალითად, სკანირებით) ელექტრონული ფოსტით.
5. საჩივრის პროცედურის ამოწურვის შემდეგ, ზოგადი იურისდიქციის სასამართლოში საჩივრის შეტანის უფლება, რომელიც წარმოიშობა მომსახურების მიმწოდებლის მიერ ელექტრონული ფორმით. სერვისის პროვაიდერი იძლევა შუამავლების მომსახურებით სარგებლობას ამისათვის დანიშნული პირის ან / და დაწესებულების მეშვეობით.

§10.
ცვლილებები გამოყენების პირობებში
1. მომსახურების მიმწოდებელს უფლება აქვს შეცვალოს მომსახურების გამოყენების წესები, გადახედოს გამოყენების პირობებს და / ან განაახლოს ისინი, როდესაც:
1.საყოველთაოდ მიღებული კანონმდებლობის ცვლილებების ან მომსახურების გაწევის ადგილზე სასამართლო და / ან ადმინისტრაციული ორგანოს მოქმედებების საფუძველზე, მომსახურების მიმწოდებელს მოუწევს შეცვალოს გამოყენების პირობების შინაარსი;
2.მომსახურების მიწოდების ტექნოლოგიაში ცვლილებების საფუძველზე;
3.მომსახურების მიმწოდებლის ორგანიზაციული ან / და ოფიციალური სამართლებრივი ცვლილებების საფუძველზე.

2. ინფორმაცია გამოყენების პირობებში ცვლილებების შესახებ იგზავნება ელექტრონული ფოსტით მომხმარებლის მიერ მითითებულ მისამართზე ან / და სამსახურის გვერდებზე დეტალური და მკაფიო ინფორმაციის მიწოდებით. ორივე შემთხვევაში, მინიმუმ 14 დღიანი უპირატესობა. შესწორებები ძალაში შედის ამ პუნქტში მითითებულ ინფორმაციაში მითითებული დღიდან.
3. დამსაქმებელს, კანდიდატს და არარეგისტრირებულ მომხმარებელს, რომლებიც არ იღებენ გამოყენების პირობებში შეტანილ ცვლილებებს, უფლება აქვთ შეწყვიტონ ხელშეკრულება ელექტრონული ფორმით მომსახურების მიწოდებაზე.

§11
დასკვნითი დებულებები
1. მხარეთა ყველა უფლება და მოვალეობა მითითებულია ამ წესებში, პოლონეთის კანონის შესაბამის დებულებებსა და ევროკავშირის კანონის შესაბამის დებულებებში.
2. გამოყენების პირობების დებულებები არ არღვევს მომხმარებლის უფლებებს, რომლებიც წარმოიშობა მოქმედი კანონმდებლობით, პირველ რიგში, გამოყენებული დებულებებამდე
გამოყენების პირობები.
3. მომსახურების ხელშეკრულებისა და გამოყენების პირობებისათვის მნიშვნელოვანია პოლონეთის კანონის დებულებები.
4. გამოყენების წესების ყველა დანართი მისი განუყოფელი ნაწილია.
5. ისეთ საკითხებში, რომლებიც არ არის რეგულირებული გამოყენების პირობებით, მოქმედებს კანონის დებულებები ელექტრონული საშუალებებით მომსახურების მიწოდების შესახებ, სამოქალაქო კოდექსი და კანონის სხვა სავალდებულო დებულებები.
6. ყველა დავას, რომლებიც დაკავშირებულია მომსახურების გაწევასთან დაკავშირებული პირობების საფუძველზე, გადაწყდება პოლონეთის სასამართლოს მიერ მომსახურების მიმწოდებლის რეგისტრაციის ადგილას.

დანართი N1
EASTHUNTERS.COM სერვისის გამოყენების წესები "სერვისის გამოყენების წესები"
§ 1
ზოგადი დებულებები
1. სამსახურის მიერ მომსახურებით სარგებლობა ხდება მოქმედი კანონმდებლობის, ამ წესების დებულებების, სხვა დებულებების შესახებ, რომლებიც ეხება სამსახურის კონკრეტულ მომსახურებას, მათ შორის გამოყენებული აქციების პირობებს, რომლებიც ამ დებულებებთან დაკავშირებული სპეციალური დებულებებია. მომხმარებელი, რომელიც იყენებს სერვისის მომსახურებას, ვალდებულია:
1.თავი შეიკავონ ნებისმიერი ქმედებისაგან, რომლებიც ხელს უშლის სამსახურის ფუნქციონირებას ან / და ხელს უშლის მის მუშაობას და სამსახურის მომსახურებით სარგებლობას ისე, რომ სხვა მომხმარებლებს ამძიმებს,
2.ორიგინალი პირადი მონაცემების გადაცემა - დაუშვებელია არარსებული მომხმარებლების ანგარიშების შექმნა, აგრეთვე სხვა პირთა პირადი მონაცემების გადაცემა, როგორც მათი საკუთარი, და სხვა მომხმარებლების ანგარიშების გამოყენება ან სხვა მომხმარებლებისთვის საკუთარი ანგარიშების წვდომის უზრუნველყოფა,
3.დაიცვან საავტორო უფლებები და მასთან დაკავშირებული უფლებები, აგრეთვე სავაჭრო ნიშნის, სასარგებლო და სამრეწველო ნიმუშების, სხვათა გამოგონებებისა და პატენტების რეგისტრაციის შედეგად წარმოშობილი უფლებები,
4.განაახლეთ საიტზე განთავსებული მონაცემები
5.გაეცანით ამ წესების ცვლილებებს, ისევე როგორც სხვა რეგულაციებს, რომლებიც ეხება სამსახურის ინდივიდუალურ მომსახურებას.
2. დაუშვებელია მომსახურებაზე განთავსება, მისი თარგმნა, ნებისმიერი აღწერილობის, ვაკანსიის, ფორუმის (თუ მუშაობს), ტექსტის, გრაფიკული და აუდიო მასალების ჩათვლით - მათ შორის ბმულები (ჰიპერბმულები), რომლებიც ეწინააღმდეგება მოქმედ კანონმდებლობას, საზოგადოებაში ქცევის წესებს, ისინი, ვინც რასობრივი სიძულვილის, რელიგიური, ეთნიკური ან ძალადობის პროპაგანდისკენ მოუწოდებენ, დანაშაულის ჩადენას, ისევე როგორც ვულგარული შინაარსით, რომელიც ზოგადად აღიარებულია, როგორც მორალურად დამამცირებელი, სოციალურად მიუღებელი, უხეში, სხვა მომხმარებლების პირადი უფლებების დარღვევა, აგრეთვე სხვისი იმიჯის უნებართვო გამოყენება, რომელიც არღვევს ზნეობრივ კანონებს და ქცევის წესები, ისევე როგორც ნებისმიერი საქმიანობა, რამაც შეიძლება გამოიწვიოს მომსახურების მიმწოდებელი იურიდიული პასუხისმგებლობა და / ან შეიძლება ზიანი მიაყენოს მას.
3. დაუშვებელია ნებისმიერი საქმიანობა, რომელიც დაკავშირებულია სამსახურის საშუალებით მიღებული სხვა კომპანიების შესახებ ინფორმაციის გამოყენებასთან და ქმედებებთან, რაც გულისხმობს სამსახურის ნებისმიერი ფუნქციის გამოყენებას არაორგანიზებული მარკეტინგის შინაარსის, კომერციული შინაარსის ჩათვლით გაგზავნასა და განთავსებაზე.
4. აკრძალულია სერვისზე განთავსება და მისი გავრცელება, კერძოდ:
 

1. ცრუ ინფორმაცია, კერძოდ: სამუშაოების ყალბი შეთავაზებები, კანდიდატების ყალბი პროფილები და ა.შ.
2. ნებისმიერი ბმული (ჰიპერბმული), რომელიც უკავშირდება სხვა ინტერნეტ გვერდებს, გარდა ამ ადგილისა,
3. პროგრამა, რომელიც ექვემდებარება სხვების უფლებებს - სათანადო ნებართვის გარეშე,
4. პროგრამული უზრუნველყოფა, რომელიც შექმნილია უნებართვო განადგურების, მოდიფიკაციის, წაშლის, დაზიანების, კომპიუტერულ მონაცემებზე წვდომისათვის ხელის შეშლის, მნიშვნელოვანი დაბრკოლებების ან / და ამ მონაცემების ავტომატური დამუშავების, შეგროვებისა და გადაცემის თავიდან ასაცილებლად, ინფორმაციისა და საკომუნიკაციო სისტემების და ქსელების მოშლისათვის;
5. კომპიუტერული პაროლები, წვდომის კოდები და / ან სხვა მონაცემები, რომლებიც კომპიუტერულ სისტემაში ან / და ინფორმაციისა და საკომუნიკაციო ქსელში შენახულ ინფორმაციაზე უნებართვო შესვლის საშუალებას იძლევა.

5.  მომხმარებლები საკუთარი პასუხისმგებლობით აქვეყნებენ მომსახურებას შინაარსზე. სერვისის მიმწოდებელს უფლება აქვს წაშალოს ან შეცვალოს შინაარსი, რომელიც თვლის უკანონოდ და / ან ისეთი, რომელიც არ შეესაბამება გამოყენების პირობებს, აგრეთვე უფლება დაბლოკოს მომხმარებლები, რომლებიც მუდმივად არღვევენ გამოყენების პირობების დებულებებს.
6. ფასიანი მომსახურების ფასები, რომლებიც მომხმარებლებს მიეწოდება, მითითებულია უშუალოდ შესაბამისი მომსახურების ქვეშ, რომლებიც ასევე იყიდება პაკეტების ნაწილად.
7. დამსაქმებლებისა და განმცხადებლებისთვის ინდივიდუალური მომსახურების ფასები მითითებულია მთლიანი განაკვეთებით პოლონურ ზლოტში და მოიცავს ყველა კომპონენტს.
8. მომხმარებელს შესაძლებლობა აქვს გადაიხადოს ელექტრონული გადახდების საშუალებით. საკრედიტო ბარათის ტრანსაქციები და გადარიცხვები დოთპეის მეშვეობით ხორციელდება. ელექტრონული გადახდების საფასურს ფარავს მომსახურების მიმწოდებელი.

§ 2
დამსაქმებლის მიერ მომსახურების გამოყენების პირობები
1.მომხმარებელმა, რომელსაც სურს შექმნას დამსაქმებლის ანგარიში რეგისტრაციის პროცესში, უნდა წარმოადგინოს შემდეგი მონაცემები:

1. საგადასახადო საიდენტიფიკაციო ნომერი (NIP),
2. კომპანიის სრული სახელი (შესაბამისი რეგისტრების მიხედვით),
3. ელ.ფოსტის მისამართი, რომელიც გამოყენებული იქნება ანგარიშში შესასვლელად,
4. წარმომადგენლის სახელი და გვარი (პირი, რომელშიც უფლებამოსილია შექმნას ანგარიში / ანგარიში მომსახურება),
5. წამყვანი ენაა, რომელზეც ლაპარაკობთ;
6. პაროლი (მის გამეორებასთან ერთად).

მიიღონ სავალდებულო დებულებები: გამოყენების წესების შინაარსის გაცნობა და მათი მიღება, დეკლარაციები პირადი მონაცემების დამუშავების მიზნით გაცნობის შესახებ და ამ მიზნებისათვის პირადი მონაცემების დამუშავებაზე თანხმობა.
2. ზემოთ მოცემული მონაცემების მიწოდების შემდეგ, აქტივაციის ბმული გაიგზავნება რეგისტრაციის პროცესში მითითებულ ელექტრონულ მისამართზე, რომელზეც უნდა დააწკაპუნოთ დამსაქმებლის ანგარიშის გასააქტიურებლად. გააქტიურების შემდეგ, ანგარიში ხელმისაწვდომი ხდება და საშუალებას გაძლევთ სრულად გამოიყენოთ სერვისით გათვალისწინებული მომსახურება.
3. სრული გააქტიურების და ანგარიშში შესვლის შემდეგ, დამსაქმებელმა უნდა დაამატოს კომპანიის რეგისტრაციის მონაცემები:

1. ქვეყანა,
2. რეგიონი,
3. რაიონი,
4. საფოსტო ინდექსი,
5. ქუჩა,
6. შენობის ნომერი,
7. Ტელეფონის ნომერი,
8. ეკონომიკური სუბიექტების ეროვნული რეესტრის კოდი (Regon),
9. სარეგისტრაციო ნომერი (ასეთის არსებობის შემთხვევაში).

4. დამსაქმებელს ასევე აქვს შესაძლებლობა განათავსოს შემდეგი ინფორმაცია:

1. ზემოთ მოცემული კომპანიის www მისამართი (ფასიანი ვარიანტი),
2. კომპანიის აღწერა,
3. კომპანიის ლოგოს განთავსება.

5. მომსახურების მიმწოდებლის მეშვეობით სამსახური უზრუნველყოფს დამსაქმებელს შემდეგი მომსახურებით:

1. ვაკანსიების შეთავაზებების გამოქვეყნება შესაფერისი სამუშაო კანდიდატების მოძიების მიზნით,
2. სამუშაო შეთავაზებების (ვაკანსიების) თარგმანი სერვისში არსებულ შერჩეულ ენებზე,
3. მომდევნო 7 დღის განმავლობაში ვაკანსიის განახლება,
4. მომდევნო 14 დღის განმავლობაში ვაკანსიის განახლება,
5. კომპანიის აღწერილობის გამოქვეყნება (კომპანიის პროფილი),
6. კომპანიის პროფილის თარგმანი სერვისში არსებულ შერჩეულ ენებზე,
7. დოკუმენტის შაბლონებზე წვდომა პოლონურ-უკრაინული და / ან პოლონურ-რუსული ვერსიით რედაქტირებადი ფაილების (Doc) სახით მრავალჯერადი გამოყენებისათვის. გთხოვთ გაითვალისწინოთ, რომ დოკუმენტის შაბლონების გამოყენება არ ცვლის იურიდიულ კონსულტაციას და კანონმდებლობაში ცვლილებების შეტანის აუცილებლობას. მოწოდებული დოკუმენტაციის ნიმუშები მაქსიმალურად ფრთხილად იქმნება. ამასთან, ყველა ინფორმაცია მხოლოდ ზოგადი (საილუსტრაციო) მიზნებისთვის არის და არ წარმოადგენს იურიდიულ კონსულტაციას. მომსახურების მიმწოდებელი არ არის პასუხისმგებელი მათ სისრულეზე. იმ შემთხვევაში, თუ საჭიროა იურიდიული კონსულტაციის მიღება, მომხმარებლის ინდივიდუალური საჭიროებების გათვალისწინებით, გთხოვთ, დაუკავშირდეთ იურისტს.
8. საჯარო ადმინისტრაციის შესახებ რჩევების მიღება, მათ შორის უცხოელთა მუშაობის ლეგალიზაციის წესები,
9. სტატიების ხელმისაწვდომობა უცხოელების დასაქირავებლად,
10. დამქირავებლის კომპანიის www გვერდებზე ბმული მითითება მისი პროფილის აღწერისას, დასაქმების ეფექტურობის გასაუმჯობესებლად,
11. დამსაქმებლის სასაქონლო ნიშნების, კერძოდ, კომპანიის ლოგოების გამოქვეყნება მიზნად ისახავდა დამსაქმებლის სხვა მომხმარებლებისაგან გარჩევას. გამოყენების პირობების მიღება ნიშნავს, რომ დამსაქმებელი აძლევს მომსახურების მიმწოდებელს უფასო, არა ექსკლუზიურ და შეუზღუდავ ლიცენზიას, რომ გამოიყენოს დამსაქმებლის სასაქონლო ნიშნები, კერძოდ კი მისი ლოგოები, მათი მარკეტინგული მიზნებისათვის გამოქვეყნებით მომსახურებაზე „ჩვენ ვენდობოდით“ განყოფილებაში / ჩანართში,
12. სამუშაო ადგილის 5 ფოტოსურათის გალერეის შექმნა,
13. საცხოვრებელი ადგილის 5 ფოტოსურათის გალერეის შექმნა.

6. ჩამოთვლილი მომსახურება დამქირავებლისთვის ხელმისაწვდომია ცალკე საფასურის სახით, როგორც შეკვეთილი პაკეტების ნაწილი და / ან, ცალკე შეძენილი, კონკრეტული სერვისები.
7. ყველა გადახდილი გადარიცხვა განხორციელდება მომსახურების მიმწოდებლის მიერ გადარიცხვის ჩაბარების დღიდან 2 სამუშაო დღის განმავლობაში. ნათარგმნი პროფილები და სამუშაო შეთავაზებები გამოქვეყნდება სამსახურის გვერდებზე მათი თარგმნიდან 2 სამუშაო დღის განმავლობაში.
8. გამოქვეყნებული სამუშაო შეთავაზებების ეფექტურობა, რაც იწვევს კანდიდატებისგან განაცხადების მიღებას, დამოკიდებულია დამსაქმებლის მრავალ ფაქტორზე, როგორიცაა: ვაკანსიის მიმზიდველობა, სამუშაო ადგილი, მოსაზრება დამსაქმებლის შესახებ და მრავალი სხვა, რომელზეც მომსახურების მიმწოდებელი გავლენას არ ახდენს. შესაბამისად, სამსახურის საშუალებით მომსახურების მიმწოდებელი არ არის პასუხისმგებელი დამსაქმებლის მიერ განთავსებული სამუშაო შეთავაზებების ეფექტურობაზე.

§ 3
კანდიდატის მიერ მომსახურების გამოყენების პირობები
1. მომხმარებელმა, რომელსაც სურს შექმნას კანდიდატის ანგარიში რეგისტრაციის პროცესში, უნდა წარმოადგინოს შემდეგი მონაცემები:

1. ელ.ფოსტის მისამართი, რომელიც შემოგთავაზებთ შესვლას თქვენს ანგარიშში შესასვლელად,
2. წარმომადგენლის სახელი და გვარი (სამსახურში ანგარიშის / ანგარიშის შექმნის უფლებამოსილი პირი),
3. წამყვანი ენაა, რომელზეც ლაპარაკობთ;
4. პაროლი (მის გამეორებასთან ერთად).

მიიღონ სავალდებულო დებულებები: გამოყენების წესების შინაარსის გაცნობა და მათი მიღება, დეკლარაციები პირადი მონაცემების დამუშავების მიზნით გაცნობის შესახებ და ამ მიზნებისთვის პირადი მონაცემების დამუშავებაზე თანხმობა.
2. ზემოთ მოცემული მონაცემების მიწოდების შემდეგ, აქტივაციის ბმული გაიგზავნება რეგისტრაციის პროცესში მითითებულ ელ.ფოსტის მისამართზე, რომელზეც უნდა დააწკაპუნოთ კანდიდატის ანგარიშის გასააქტიურებლად. გააქტიურების შემდეგ, ანგარიში ხელმისაწვდომი ხდება და საშუალებას გაძლევთ სრულად გამოიყენოთ სერვისით გათვალისწინებული სერვისები.
3. სრული გააქტიურების და ანგარიშში შესვლის შემდეგ, კანდიდატმა უნდა შეავსოს შემდეგი რეგისტრაციის მონაცემები ჩანართში „ჩემი ანგარიში - ჩემი მონაცემები“:
a.  ქუჩა,
b. შენობის ნომერი,
c. რაიონი,
d. საფოსტო ინდექსი,
e. ქვეყანა,
f. სკაიპი, Viber და / ან WhatsApp (არჩევით),
 g. ტელეფონის ნომერი.
4. კანდიდატს, შესაფერისი სამუშაოს პოვნის შანსების გაზრდის მიზნით, აქვს შესაძლებლობა განათავსოს ინფორმაცია, რომელიც აყალიბებს მის რეზიუმეს, რომელიც ეხება:
a. პროფესიული გამოცდილება,
b. უნარები,
c. უცხო ენის ცოდნა,
d. და ასევე შეგიძლიათ დაამატოთ ფოტო და CV ფაილი pdf, doc, docx, odt ფორმატში.
5. კანდიდატმა, რომლის განცხადება(ებ)ი მიიღო (მიიღება) დამსაქმებლის / დამსაქმებლის მიერ, მომსახურების მეშვეობით გაწეული ყველა მომსახურების გამოყენების მიზნით, უნდა შეავსოს მისი პროფილი შემდეგი მონაცემებით:
a. სქესი,
b. დაბადების თარიღი,
c. დაბადების ადგილი (ქვეყანა, რეგიონი, ქალაქი),
d. მოქალაქეობა,
e. წარმომავლობა ქვეყანა,
f. საცხოვრებელი ადგილის მისამართი (რეგიონი, ქალაქი),
g. მამა და დედის სახელი,
h. პასპორტის ნომერი, გაცემის თარიღი და მოქმედების ვადა,
i. ორგანო, რომელმაც გასცა პასპორტი,
j. პასპორტის სკანირება,
k. სურვილის შემთხვევაში, კანდიდატს შეუძლია შეავსოს თავისი მონაცემები, რომლებიც დაკავშირებულია სამუშაოს ლეგალიზაციასთან:

• სავიზო მონაცემები

(ნომერი, მოქმედების ვადა, გამცემი ორგანო, სკანირება),

• საცხოვრებელი ადგილის

ბარათის მონაცემები (ნომერი, მოქმედების ვადა, გამცემი ორგანო, სკანირება),

• PESEL საიდენტიფიკაციო

 ნომერი (ასეთის არსებობის შემთხვევაში).
6. მომსახურების მიმწოდებელი კანდიდატს სერვისის საშუალებით შემდეგ მომსახურებებს უწევს:
a. კანდიდატის პროფილის შექმნა პროფესიული გამოცდილების, განათლების, უნარების, უცხო ენების ცოდნის სფეროში.
b. მოძებნეთ სამუშაო შეთავაზებები და მიმართეთ შერჩეულ ვაკანსიებს.
c. ადმინისტრაციის შესახებ რჩევების მიღება, მათ შორის უცხოელთა მუშაობის ლეგალიზების წესები.
d. ევროკავშირში სამუშაოს ძიებისას სასარგებლო სტატიებზე წვდომა.
e. კანდიდატის პროფესიული გამოცდილების თარგმნა სერვისში არსებულ შერჩეულ ენებზე.
7. ჩამოთვლილი სერვისები კანდიდატს შეუძლია უფასოდ ან / და ცალკე საფასურის სახით, როგორც შეძენილი ინდივიდუალური მომსახურების ნაწილი.

§ 4. არარეგისტრირებული მომხმარებლის მიერ მომსახურებით სარგებლობის წესები
1. არარეგისტრირებულ მომხმარებელს შეუძლია გამოიყენოს მომსახურების შინაარსი და მომსახურება სერვისის მიმწოდებლის მიერ შეზღუდული წესით. შინაარსის, სტატიებისა და რეკომენდაციების უმეტესი ნაწილი, ისევე როგორც ყველა ფასიანი და უფასო სერვისი ხელმისაწვდომია მხოლოდ რეგისტრირებული მომხმარებლისთვის (დამსაქმებელი და/ან კანდიდატი).
2. არარეგისტრირებული მომხმარებლის შემთხვევაში საჩივრების შეტანის პროცედურა. მომხმარებელს უფლება აქვს გაასაჩივროს სამსახურში რეგისტრაციაზე უარის თქმის, ან / და ანგარიშის შექმნის შესახებ.

დანართი # 2
EASTHUNTERS.COM სერვისის გამოყენების პირობებში
"პერსონალური მონაცემების დამუშავების მიზანი"

1. პერსონალური მონაცემების ადმინისტრატორი.
პერსონალური მონაცემების ადმინისტრატორია HPP Group Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością თავისი რეგისტრირებული ოფისი ბიდგოშჩი, ზამოისკი 2, ნომ.109, 85-063, რეგისტრირებულია ეროვნული სასამართლოს რეესტრში N0000814866, საგადასახადო საიდენტიფიკაციო ნომერი: 967 143 16 19, REGON: 384901040;
პერსონალური მონაცემების დაცვის პრინციპების დაცვა HPP ჯგუფში Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością აკონტროლებს მონაცემთა დაცვის ოფიცერი, რომელთან დაკავშირება შესაძლებელია ელ.ფოსტით iod@easthunters.com

2. პერსონალური მონაცემების შეგროვება და დამუშავება, რომლებიც აუცილებელია მომსახურების განსახორციელებლად და მომხმარებლის ანგარიშის შესაქმნელად
ჩვენ ვაგროვებთ პირად მონაცემებს მხოლოდ იმ შემთხვევაში, თუ მომხმარებელი ნებაყოფლობით მოგვაწვდის მას ანგარიშის შექმნით, დაგვიკავშირდება (მაგალითად, საკონტაქტო ფორმის ან / და ელექტრონული ფოსტის გამოყენებით). მონიშნულია საჭირო ველები, ვინაიდან მათში მოცემული მონაცემები საჭიროა:
 

1. a. სამსახურის საშუალებით შესრულებული მომსახურების შესრულება და / ან იმ საკითხის განხილვა, როდესაც მომხმარებელი დაგვიკავშირდა;
2. b. მომხმარებლის ანგარიშის შექმნა.

მათი უზრუნველყოფის გარეშე თქვენ არ შეგიძლიათ შეუკვეთოთ სერვისის მიერ მოწოდებული მომსახურებები და / ან შექმნათ ანგარიში ან დაგვიკავშირდეთ. თუ რა მონაცემები შეგროვდება, გამომდინარეობს იმ ფორმებიდან, რომელშიც მონაცემები შედის. ჩვენ ვიყენებთ მომხმარებლის მიერ მოწოდებულ პერსონალურ მონაცემებს ხელშეკრულების შესასრულებლად და მის კითხვებზე პასუხის გასაცემად. ხელშეკრულების შესრულების ან / და მომხმარებლის მიერ ანგარიშის წაშლის შემდეგ, პერსონალური მონაცემების დამუშავება შეიზღუდება, ხოლო საგადასახადო წესებით და ბუღალტრული აღრიცხვის შესახებ კანონით განსაზღვრული შენახვის პერიოდების ამოწურვის შემდეგ, ეს მონაცემები წაიშლება, თუ მომხმარებელი უპირობოდ არ დათანხმდება ამ მონაცემების შემდგომ გამოყენებას სხვა მიზნებისთვის. მომხმარებლის ანგარიში შეიძლება წაიშალოს ნებისმიერ დროს. ამისათვის გაგზავნეთ შეტყობინება პირადი მონაცემების ადმინისტრატორის მისამართზე ado@easthunters.com ან / და გამოიყენეთ მომხმარებლის ანგარიშში შესაბამისი ფუნქცია.

3. მონაცემთა დამუშავების მიზნები.
სერვისის მეშვეობით, მომსახურების მიმწოდებელი აწვდის რიგ მომსახურებებს მესამე პირებს, რომელთა განხორციელება მოითხოვს პერსონალური მონაცემების დამუშავებას RODO–ს მე–6 მუხლის 1–ლი პუნქტის ფარგლებში:

1. ვემსახურებით მომხმარებელს, ვამუშავებთ პერსონალურ მონაცემებს მომხმარებლის დარეგისტრირებისა და ხელშეკრულების განსახორციელებლად. მონაცემთა დამუშავება აუცილებელია ხელშეკრულების შესასრულებლად, რომლის მხარეც არის მონაცემთა სუბიექტი, ან / და ზომების მისაღებად მონაცემთა სუბიექტის მოთხოვნით, ხელშეკრულების დადებამდე. მონაცემთა დამუშავება განხორციელდება თანამშრომლობის დასრულებამდე და / ან რეგისტრაციიდან 2 კვირის განმავლობაში, თუ მომხმარებელმა არ მიიღო რეგისტრაცია საიტზე,
2. შეტყობინებისა და ფოსტის სერვისის მიწოდებით, ჩვენ ვამუშავებთ მომხმარებლის მონაცემებს დამსაქმებლის ან კანდიდატის შესახებ შეტყობინებების გასაგზავნად, ინფორმაციას დამსაქმებლის ან კანდიდატის პროფილში მოქმედებების შესახებ, ასევე კანდიდატებს ვუგზავნით შეტყობინებებს ახალი სამუშაო შეთავაზებებისა და ყველა მომხმარებლის შესახებ, ასევე მომსახურების მიმწოდებლის მიერ ახალი მომსახურების შესახებ. მონაცემების დამუშავება მოხდება მანამ, სანამ მონაცემთა სუბიექტი არ მიიღებს თანხმობას, ან ხელმოწერის დღიდან 2 კვირის შემდეგ, თუ შეტყობინებები და გაზეთების გამოწერა არ მიიღება.
3. ახალი კლიენტების ძებნა პირდაპირი მარკეტინგის საშუალებით - ვამუშავებთ პერსონალურ მონაცემებს, რათა მოვიზიდოთ სერვისის ახალი მომხმარებლები, რაც შეესაბამება მომსახურების მიმწოდებლის ლეგიტიმურ ინტერესებს. მონაცემების დამუშავება მოხდება მანამ, სანამ ის პირი, რომელთანაც მონაცემები ეხება შესაბამის ნიმუშზე უარის თქმას პირადი მონაცემების დამუშავებისგან, რომლებიც მას ეხება.
4. სერვისის მომხმარებლებისა და პოტენციური მომხმარებლების მხრიდან საჩივრების მიღება და განხილვა, ჩვენ ვამუშავებთ პერსონალურ მონაცემებს, რომ შევასრულოთ სამართლებრივი ვალდებულება და შევასრულოთ ხელშეკრულება. მონაცემები დამუშავდება საჩივრის მიღების დღიდან 10 წლის განმავლობაში, დავის შემთხვევაში, მისი გადაწყვეტის მომენტიდან, შესაბამისი ხანდაზმულობის ვადების გათვალისწინებით.
5. ანაზღაურებასა და სესხის შეგროვების მოქმედებებზე, ჩვენ ვამუშავებთ პერსონალურ მონაცემებს ზიანის ანაზღაურების მიზნით, რაც შეესაბამება მომსახურების მიმწოდებლის ლეგიტიმურ ინტერესებს. მონაცემები დამუშავდება დავის გადაწყვეტამდე და ვალდებულებების შესრულების შემთხვევაში (გადახდის) 6 წლის განმავლობაში, იმ ვალდებულების ვადის ამოწურვიდან, რომელიც სადავო ხელშეკრულების საგანია.

4. მონაცემთა გადაცემა.
მომსახურების მომხმარებლების პირადი მონაცემების მიმღები არიან:

1. HPP Group Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością,
2. იურიდიული პირები, რომლებიც უზრუნველყოფენ მომსახურებას მომსახურებისთვის (კერძოდ, IT სისტემის და ჰოსტინგის პროვაიდერის მუშაობის სფეროში),
3. პირები, რომლებიც უფლებამოსილნი არიან მიიღონ მონაცემები სამართლებრივი დებულებების საფუძველზე.

სერვისის მეშვეობით გაწეული მომსახურების შესასრულებლად, დამსაქმებელს ვაძლევთ კანდიდატის პერსონალურ მონაცემებს, რაც აუცილებელია გაწეული მომსახურების სპეციფიკასთან დაკავშირებით. იმისდა მიხედვით, თუ რომელი გადახდის სერვისის მიმწოდებელი მომხმარებელი აირჩევს გადახდას შეკვეთილი მომსახურებისთვის, ჩვენ ამისათვის შეგროვებულ პირად მონაცემებს გადავცემთ იმ დაწესებულებაში, რომელიც ემსახურება გადახდას და, შესაძლოა, ჩვენს მიერ არჩეულ გადახდის მომსახურების მიმწოდებელს ან / და მომხმარებელს. ზოგიერთი გადახდის სერვისის პროვაიდერი თავად აგროვებს მონაცემებს, თუ მომხმარებლებს ანგარიში აქვთ. ასეთ შემთხვევებში, თქვენ უნდა მისცეთ უფლებამოსილება შეკვეთის პროცესში შერჩეულ გადახდის სერვისის მიმწოდებელთან თქვენი წვდომის მონაცემების მიწოდებაში. ასევე მოქმედებს შესაბამისი საგადახდო მომსახურების მიმწოდებლის კონფიდენციალურობის პოლიტიკა.
5. მომხმარებლის უფლებები პერსონალური მონაცემების დამუშავებასთან დაკავშირებით?

1. პერსონალურ მონაცემებზე წვდომის უფლება. თითოეულ მომხმარებელს უფლება აქვს მიიღოს სერვისის პროვაიდერისგან დასტური იმის შესახებ, ვამუშავებთ თუ არა მის პირად მონაცემებს. თითოეულ მომხმარებელს აქვს უფლება ჰქონდეს წვდომა მის პირად მონაცემებზე. თითოეულ მომხმარებელს აქვს უფლება მიიღოს ინფორმაცია დამუშავების მიზნების, დამუშავებული პერსონალური მონაცემების კატეგორიების, ამგვარი მიმღებების მიმღებების ან მიმღებთა კატეგორიების, მისი მონაცემების დაგეგმილი შენახვის პერიოდის ან ამ პერიოდის განსაზღვრის კრიტერიუმების, გფდრ-ს თანახმად მისი უფლებებისა და საზედამხედველო ორგანოს საჩივრის შეტანის შესახებ. ამ მონაცემთა წყაროს შესახებ, გადაწყვეტილების ავტომატიზირებულ გადაწყვეტილებებზე, მათ შორის პროფილზე და გარანტიებზე, რომლებიც გამოიყენება ამ მონაცემების ევროკავშირის ფარგლებს გარეთ გადაცემასთან დაკავშირებით.
2. მონაცემთა დამუშავების შეზღუდვის უფლება. თითოეულ მომხმარებელს აქვს უფლება მოითხოვოს საკუთარი  პირადი მონაცემების დამუშავების შეზღუდვა. ასეთი მოთხოვნის გაკეთების შემთხვევაში, მომსახურების მიმწოდებელს შეუძლია შეზღუდოს ან ხელი შეუშალოს სამსახურის გარკვეული მომსახურებების ან ფუნქციების გამოყენებას, რომელთა გამოყენება გულისხმობს მონაცემთა დამუშავებას, რომლებზეც ვრცელდება მოთხოვნა. მოთხოვნა მონაცემთა დამუშავების შეზღუდვის შესახებ ასევე გამოიწვევს სერვისის პროვაიდერის მიერ შეჩერებული შეტყობინებების, საფოსტო გზავნილებისა და სხვა შეტყობინებების, მათ შორის, მარკეტინგული შეტყობინებების მომხმარებლის გაგზავნას. მომხმარებელს უფლება აქვს მოითხოვოს მონაცემთა დამუშავების შეზღუდვა, როდესაც: მომხმარებელი ეჭვქვეშ აყენებს მათი დამუშავების სისწორეს; მომხმარებლის მონაცემების დამუშავება არღვევს კანონს; მომხმარებლის პირადი მონაცემები აღარ არის საჭირო იმ მიზნებისთვის, რომელთა შეგროვება და გამოყენება მოხდა, მაგრამ საჭიროა მომხმარებლის მიერ დადგენილი; პრეტენზიების გამოძიება და / ან დაცვა; მომხმარებელი აპროტესტებს მისი პირადი მონაცემების დამუშავებას.
3. მონაცემთა დამუშავებაზე თანხმობის მოხსნის უფლება. თანხმობის გაუქმება ხდება თანხმობის გაუქმების დროს, მაგრამ ეს გავლენას არ ახდენს მომსახურების მიმწოდებლის მიერ მონაცემების დამუშავებაზე. თანხმობის გაუქმებამ შეიძლება გამორიცხოს ან / და შეზღუდოს მომხმარებლის მიერ მომსახურების მიმწოდებლის მომსახურებების შემდგომი გამოყენება.
4. მონაცემთა დამუშავებაზე წინააღმდეგობის უფლება. თითოეულ მომხმარებელს აქვს უფლება, გააპროტესტოს მისი პირადი მონაცემების დამუშავება, თუ ისინი დამუშავებულია მომსახურების მიმწოდებლის კანონიერად დასაბუთებული ინტერესების საფუძველზე. თუ პროტესტი გამართლებულია და მომსახურების მიმწოდებელს არ აქვს სხვა იურიდიული საფუძველი მომხმარებლის პირადი მონაცემების დამუშავებისათვის, მაშინ წაიშლება მონაცემები, რომლებზეც გაკეთდა პროტესტი.
5. მონაცემთა წაშლის უფლება. თითოეულ მომხმარებელს აქვს უფლება მოითხოვოს ყველა ან ზოგიერთი პერსონალური მონაცემების წაშლა, თუ: მომხმარებლის პირადი მონაცემები აღარ არის საჭირო იმ მიზნებისთვის, რისთვისაც ისინი შეგროვდა ან რისთვისაც დამუშავდა; მომხმარებელმა გააპროტესტა მისი მონაცემების მარკეტინგული მიზნების გამოყენება; მომხმარებელმა გააპროტესტა თავისი მონაცემების გამოყენება და ამ პროტესტის გამართლება აღმოჩნდა; მომხმარებლის პერსონალური მონაცემები დამუშავებულია უკანონოდ.
6. პირადი მონაცემების გასწორების უფლება. თითოეულ მომხმარებელს შეუძლია დამოუკიდებლად შეასწოროს და შეავსოს თავისი პირადი მონაცემები. ეს შეიძლება გაკეთდეს მომხმარებლის ანგარიშში შესვლის შემდეგ.
7. პირადი მონაცემების გადაცემის უფლება. თითოეულ მომხმარებელს აქვს უფლება მიიღოს თავისი პირადი მონაცემები, რომელიც მან მიაწოდა სერვისის პროვაიდერს, შემდეგ კი გადასცეს საკუთარი სურვილისამებრ პირადი მონაცემების სხვა ადმინისტრატორს, მაგალითად, მსგავსი მომსახურების სხვა პროვაიდერს. მომხმარებელს ასევე აქვს უფლება მოითხოვოს მისი პირადი მონაცემების სხვა ადმინისტრატორთან გაგზავნა პირდაპირ ჩვენი ვებ – გვერდიდან, თუ ეს ტექნიკურად არის შესაძლებელი.
8. საჩივრების შეტანის უფლება. თუ მომხმარებელი თვლის, რომ დარღვეულია მისი უფლებები პერსონალური მონაცემების დაცვის შესახებ ან RODO–ს შესაბამისად მისთვის მინიჭებული სხვა უფლებები, მას უფლება აქვს შეიტანოს საჩივარი პირადი მონაცემების დაცვის ოფისის უფროსთან.

6. პირადი მონაცემების მიწოდების ვალდებულება.
მომხმარებლის მიერ პერსონალური მონაცემების მიწოდება ნებაყოფლობითია, მაგრამ აუცილებელია მომსახურების მიმწოდებლის მიერ მომსახურებით სარგებლობისთვის. პირადი მონაცემების მომარაგების ან არასრული უზრუნველყოფის შედეგია სერვისებზე წვდომის არარსებობა ან / და მათზე წვდომის შეზღუდვა.