დამსაქმებლები და დასაქმებულები საზღვარგარეთიდან

საერთაშორისო დასაქმების სერვისი, რომელიც აერთიანებს დამსაქმებლებსა და დასაქმებულებს სხვადასხვა ქვეყნიდან.

შესვლა || Შექმენით ანგარიში

იპოვე სამსახური

 ძებნა

  EastHunters - ის შესახებ

ეძებთ სამუშაოს ან თანამშრომელს საზღვარგარეთ? საუკეთესო ადგილას ხართ.

ჩვენი პლატფორმა - არის მრავალფეროვანი დასაქმების სერვისი, რომელიც საშუალებას აძლევს დამსაქმებლებს მთელი ევროპიდან დაიქირაონ მუშები სხვა ქვეყნიდან და უადვილებს მუშებს სამუშაოს პოვნას საზღვარგარეთ.

ჩვენ კარგად ვიცით, რამდენად რთულია უცხოელის აყვანა. ჩვენ ასევე გვესმის კანდიდატების თუ რატომ არ ეძებენ სამუშაოს საზღვარგარეთ. მიზეზი ბევრია, მთავარი კი ენობრივი ბარიერია და შიში იმისა, რომ დასაქმების პირველ ეტაპზე რაღაც არასწორედ მოხდება. ეს აიძულებს დამსაქმებლებსაც და მუშებსაც ეშინოდეთ თავიანთი პრობლემების გადაჭრის ძიება ქვეყნის ფარგლებს გარეთ.

დამსაქმებელთა და მუშაკთა მოლოდინების დასაკმაყოფილებლად მთელი ევროპიდან, მათ შორის ევროკავშირის ფარგლებს გარეთ, ჩვენ შევქმენით უნიკალური პორტალი სამუშაო შეთავაზებებითა და კანდიდატებით საზღვარგარეთიდან. ჩვენი გუნდის მრავალწლიანი გამოცდილება დასაქმების სფეროში გვაძლევს საშუალებას გავუწიოთ პროფესიული დახმარება ნებისმიერს, ვინც ეძებს თანამშრომელს ან სამუშაოს საზღვარგარეთ.

ჩვენ ვაუმჯობესებთ და ვაჩქარებთ დასაქმების პროცესს საერთაშორისო გარემოში, ვაგვარებთ ენობრივ ბარიერებს და ვეხმარებით უცხოელების დასაქმებისა და ყოფნის ლეგალიზაციას.
გეპატიჟებით თანამშრომლობისთვის.
პიოტრ პოკორა - აღმასრულებელი დირექტორი / უფროსი აღმასრულებელი დირექტორი CEO

ჩვენს შესახებ

  EastHunters-ის სერვისები

სამუშაო საზღვარგარეთ

თითოეული კანდიდატისთვის

  • სამუშაოს პოვნა საზღვარგარეთ - სწრაფად და უსაფრთხოდ
  • CV გენერატორი 5 უცხო ენაზე
  • ბინადრობის მოწმობების ლეგალიზაციაში დახმარება
  • მოცემულ ქვეყანაში საგადასახადო საიდენტიფიკაციო ნომრების მოპოვება
  • და მრავალი სხვა შესაძლებლობა

კანდიდატის ზონა
მუშები აღმოსავლეთიდან

თითოეული დამსაქმებლისთვის

  • სამუშაო შეთავაზებების გამოქვეყნების პლატფორმა რამდენიმე ენაზე
  • ჯანმრთელობისა და უსაფრთხოების ონლაინ ტრენინგი უცხოელებისთვის 4 უცხო ენაზე
  • დასაქმების ლეგალიზაციის მხარდაჭერა
  • დახმარება შესაბამისი ბროკერის პოვნაში
  • და მრავალი სხვა შესაძლებლობა

დამსაქმებლის ზონა

  რა უნდა იცოდეთ

asdasd
PESEL აუცილებელია ყველა უცხოელისთვის

2021 წლის 1 ივნისიდან PESEL ნომერი გახდება სავალდებულო საგადასახადო იდენტიფიკატორი უცხოელებისთვის. უცხოელებს, რომლებმაც აქამდე გამოიყენეს NIP ნომერი, მოუწევთ განაცხადონ გადასახადის გადამხდელის ახალი საიდენტიფიკაციო ნომერი, რადგან NIP - როგორც ასეთი იდენტიფიკატორი - იწურება 2021 წლის 1 ივლისს.
ამ ვალდებულების შემოღების შედეგები ძალიან სერიოზულია. ყველაზე სერიოზულს (ჯარიმების და ფისკალური სანქციების სახით) დაეკისრება დამსაქმებელს, თუმცა მას გავლენა არ აქვს მისი თანამშრომლის მიერ PESEL ნომრის მიღებაზე. მეორეს მხრივ, მუშებს საზღვარგარეთიდან ემუქრებათ  სამსახურის დაკარგვა ან სამსახურში არ მიღება.

მეტის წაკითხვა
asdasd
ვის ელოდება პოლონეთში სამუშაო? რისი პოვნა შეუძლიათ იქ უცხოელებს?

გაიგეთ, თუ რა სახის სამუშაო გელით ევროპაში ახლა.
ქვემოთ მოცემულია სამუშაოთა ტიპები, სპეციალობები და განხრები უცხოელებისთვის, სადაც თითქმის დაუყოვნებლივ შეგიძლიათ იშოვოთ სამუშაო.

მეტის წაკითხვა
asdasd
როგორ გავაგრძელოთ პოლონეთში ყოფნა საკუთარ ქვეყანაში დაბრუნების გარეშე?

უკვე მრავალი წელია, რაც სხვა ქვეყნების მოქალაქეები ჩამოდიან სამუშაოდ პოლონეთში.
შრომითი მიგრანტების წარმოშობის ქვეყნის მიუხედავად, თითოეულ მათგანს აქვს მსგავსი პრობლემა - პოლონეთის რესპუბლიკის ტერიტორიაზე კანონიერად ყოფნის უფლება.
ყველაზე ხშირად  პოლონეთის ქალაქების ქუჩებში და პოლონურ კომპანიებში შეხვდებით უკრაინელებს. მაგრამ სხვა ქვეყნებიდან უფრო მეტი უცხოელია ჩამოსული. ზოგი პოლონეთში უკეთეს ცხოვრებას ეძებს, ზოგიც სეზონურად მოდის ფულის შოვნის მიზნით. ასევე შეგიძლიათ შეხვდეთ ქართველების, ბელორუსებისა და ინდოელების დიდ ჯგუფს.

მეტის წაკითხვა
asdasd
უბედური შემთხვევა საზღვარგარეთ მუშაობის დროს. უნდა დავფიქრდეთ თუ არა ამაზე?

საზღვარგარეთ მუშაობა ძალიან კარგი შანსია უკეთესი შემოსავლისა და უკეთესი ცხოვრების მისაღწევად.
ეს საშუალება ასევე ხშირად წარმოადგენს ოჯახის ბიუჯეტის დაზოგვის და ვალების დაფარვის გზას. ზოგიერთი ადამიანი სამუშაოდ მიდის იმის გამო, რომ დამატებითი ფულის შოვნა სურს, ზოგი კი საზღვარგარეთ მიდის დანიშნულების ქვეყანაში მუდმივად დასახლების მიზნით. დამსაქმებლებისთვის, საზღვარგარეთიდან მოსული თანამშრომლები ხშირად გადარჩენის საშუალებას წარმოადგენენ.

მეტის წაკითხვა

  როგორ მუშაობს?

1
განაცხადის გამოქვეყნება

დამსაქმებელი აქვეყნებს ვაკანსიას საკუთარ ენაზე

დამსაქმებელი ამზადებს სამუშაო შეთავაზებას მის მიერ არჩეულ ენაზე, რომელიც გამოქვეყნდება ჩვენს ვებ-გვერდზე და იქნება ხელმისაწვდომი რამდენიმე უცხო ენაზე.
სამუშაო შეთავაზებები მორგებულია კანდიდატების კომპეტენციებზე. ეს დაგვეხმარება ვიპოვოთ ყველაზე შესაფერისი კანდიდატები.
2
განაცხადის შევსება

ვაკანსიაზე საპასუხოდ კანდიდატი ავსებს განაცხადს

კანდიდატები, რომლებიც ყველაზე მეტად შეეფერებიან ამ ვაკანსიას, ინფორმირებულები იქნებიან ამის შესახებ, ამიტომ ისინი მალევე შეძლებენ განაცხადის შეტანას.
ყველაზე მნიშვნელოვანია კომპეტენცია  და არა წარმომავლობა ან ენა. ვაკანსიის უცხო ენაზე გამოქვეყნება ზრდის სხვა ქვეყნებიდან კანდიდატების მოზიდვის შანსებს.
3
განაცხადის განხილვა

დამსაქმებელი აანალიზებს განაცხადს და იღებს გადაწყვეტილებას სამუშაოზე მიღების შესახებ

კანდიდატების მიერ წარდგენილი განაცხადები დამსაქმებელმა შეიძლება გაანალიზოს კომპეტენციის თვალსაზრისით.
თუ გადაწყვეტთ კონკრეტული კანდიდატის დაქირავებას, თქვენ მხოლოდ უნდა შეცვალოთ კანდიდატის სტატუსი დამტკიცებულზე. კანდიდატი მიიღებს ინფორმაციას დამსაქმებლისგან, რომ დამსაქმებელს სურს მისი დასაქმება.
4
სამსახურის მოწვევა

დოკუმენტების მომზადება დასაქმებისა და ყოფნის ლეგალიზაციისთვის

შერჩეული განცხადების მიღების შემდეგ დამსაქმებელი სთხოვს კანდიდატს მიაწოდოს დასაქმებისთვის საჭირო პერსონალური მონაცემები. თქვენ უბრალოდ უნდა დააჭიროთ რამდენიმე ღილაკს, რომ მოითხოვოთ ისინი.
ამ ეტაპზე, თქვენ არ გჭირდებათ უცხო ენის ცოდნა კომუნიკაციისთვის, რადგან ყველაფერი ავტომატურად ხდება.

გახსოვდეთ, რომ შეგიძლიათ დაგვავალოთ დასაქმების ლეგალიზაციის მთელი პროცესის განხორციელება. დაგვიკავშირდით საკონტაქტო ფორმის საშუალებით ავტომატურად.
5
მუშაკის ჩამოსვლა

შეგვიძლია კოორდინაცია გავუწიოთ მუშაკს სამუშაო ადგილამდე

ლეგალური დასაქმებისთვის აუცილებელი დოკუმენტების მომზადების და კანდიდატისთვის გაგზავნის შემდეგ, უნდა შეთანხმდეს კანდიდატის სამუშაოდ მისვლის თარიღი.
გახსოვდეთ, რომ თქვენ შეგიძლიათ გვავალოთ კანდიდატის ჩასვლის კოორდინაცია. დაგვიკავშირდით საკონტაქტო ფორმის საშუალებით.
6
სამუშაოს დასაწყისი

jeśli chcesz, skorzystaj z naszych wzorów umów i szkoleń

პოლონეთის კანონმდებლობის დებულებების შესაბამისად, უცხოელის დასაქმებასთან დაკავშირებული ყველა კონტრაქტი და დოკუმენტი უნდა იყოს შედგენილი მისთვის გასაგებ ენაზე.
თუ არ გაქვთ უცხო ენებზე ხელშეკრულებების შაბლონები, შეგიძლიათ გამოიყენოთ ჩვენს მიერ შემუშავებული დოკუმენტები.

  შექმენით ანგარიში

დაარეგისტრირეთ თქვენი ანგარიში ახლავე

უფასო EastHunters ანგარიშის შექმნას 2 წუთზე ნაკლები სჭირდება.

რა უნდა გავაკეთო ანგარიშის შესაქმნელად?

საკმარისია შეიყვანოთ თქვენი ელ.ფოსტის მისამართი, სახელი და გვარი, შეიყვანოთ პაროლი და შეგიძლიათ მოძებნოთ სამუშაო.
კომპანიების შემთხვევაში დამატებით უნდა მიუთითოთ კომპანიის სახელი და საგადასახადო ნომერი და შეგიძლიათ დაიწყოთ ვაკანსიის შექმნა.

როგორც კანდიდატი
როგორც დამსაქმებელი
<strong><span style="font-size:13.5pt"><span style="font-family:"Calibri","sans-serif"">ეძებთ სამუშაოს ან თანამშრომელს საზღვარგარეთ? საუკეთესო ადგილას ხარ</span></span><span style="font-size:13.5pt"><span style="font-family:"Calibri","sans-serif"">თ. </span></span></strong>

  დაგვეკონტაქტე

გაქვთ კითხვა? მოგვწერეთ.

თუ არ გაქვთ საკმარისი ინფორმაცია, გთხოვთ დაგვიკავშირდეთ საკონტაქტო ფორმის გამოყენებით.
ჩვენ ვსაუბრობთ 6 ენაზე - ინგლისური, გერმანული, ქართული, პოლონური, რუსული და უკრაინული.
მოთხოვნის დიდი რაოდენობის გამო, ჩვენ გიპასუხებთ 2-3 სამუშაო დღის განმავლობაში.