Виза не дает вам права работать легально.

В последнее время мы сталкиваемся с проблемой недоинформирования людей в вопросах легализации пребывания и работы иностранца. Это очень удивляет, ведь работники из Украины уже много лет приезжают в Польшу. Но до сих пор многие люди считают, что, если у них есть виза или биометрический паспорт, они могут работать где угодно.

Можно ли работать легально имея только визу или биометрический паспорт?

Положения Закона по этому вопросу однозначные и не оставляют места для свободной интерпретации. Чтобы работа была законной, нужно легально находиться на территории Польши и, кроме того, надо иметь соответствующий документ, позволяющий вам легально работать. Вопреки распространенному мнению (что очень удивляет) виза не является таким документом. Документ, который легализирует работу всегда выдается для одного конкретного работодателя. Подчеркиваем, что этот документ не является визой или биометрическим паспортом.

Так в чем принципиальная разница между визой и документом, дающим право работать на законных основаниях?

Виза не является документом, дающим право работать легально. На основании визы можна в Польше только пребывать на законных основаниях. Также, возможно - конечно - легально пересечь границу. Однако, чтобы иметь возможность работать на законных основаниях, помимо визы, вы должны иметь:

• заявление о поручении работы иностранцу, выданное соответствующим повятовым Управлением труда, или
• разрешение на работу, выданное соответствующим Воеводой.

Поэтому, когда кто-то спрашивает нас, может ли он/она работать имея только визу, мы отвечаем НЕТ.

Иностранцы имеют право работать в Польше, если:

• находятся легально (т.е. имеют визу или биометрический паспорт) и одновременно имеют разрешение на работу (выданное Воеводой) или заявление о поручении работы, разве что это не нужно, или
• имеют разрешение на временное проживание и работу (так называемая карта побыта с доступом к рынку труда), или
• имеют разрешение на временное проживание с целью выполнения работы по профессии, которая требует высокой квалификации.

Внимание! Согласно законодательству, иностранец не может работать в Польше, если он находится на основании:

• визы, выданной с целью туризма, использования временной защиты, прибытия по гуманитарным соображениям в связи с интересами государства или международными обязательствами,
• разрешение на временное проживание, предоставленное на основании ст. 181 абзац 1 Закона от 12 декабря 2013 об иностранцах, то есть в силу обстоятельств, требующих кратковременного пребывания иностранца на территории Польши.

Подытоживая.

Виза - это не то же самое, что разрешение на работу и без соответствующих, дополнительных документов, легально выполнять работу нельзя.
Это же касается и пересечения границы, а также, пребывания на основании биометрического паспорта. Само по себе владение им и печать о пересечении границы не дают права работать легально. Без так называемых освядченя или зезволеня, выполняемая работа, является нелегальной.

Штрафы за нелегальную работу / незаконное трудоустройство.

Нужно помнить, что:
иностранец, который выполняет работу нарушая закон, наказывается штрафом в размере не менее 1000 злотых. Ему также грозит административное решение, которое обяжет его покинуть Польшу.
Работодатель, который поручает иностранцу выполнять работу нелегально, может понести уголовную ответственность.

Конечно, существует еще много нюансов легального трудоустройства. Мы постараемся затронуть эти темы в следующих статьях.