РАБОТНИКИ И РАБОТОДАТЕЛИ ИЗ-ЗА ГРАНИЦЫ

Международный сервис трудоустройства, объединяющий работников и работодателей из разных стран.

Войти || Создать аккаунт

НАЙДИ РАБОТУ

  О EastHunters

Вы ищете работу или работника за границей? Вы в лучшем месте.

Наша платформа - это многоязычный сервис по трудоустройству, который позволяет работодателям со всей Европы нанимать работников из другой страны и упрощает работникам поиск работы за границей.

Мы хорошо знаем, как сложно взять на работу иностранца. Мы также понимаем кандидатов и то, почему они не ищут работу за границей. Причин много, и главная из них - языковой барьер и страх, что что-то пойдет не так на первом этапе приема на работу. Это заставляет как работодателей, так и работников бояться искать решения своих проблем за пределами страны.

Чтобы оправдать ожидания работодателей и работников со всей Европы, в том числе за пределами Европейского Союза, мы создали уникальный портал с предложениями работы и кандидатами из-за границы. Многолетний опыт нашей команды в сфере трудоустройства позволяет нам оказывать профессиональную помощь любому, кто ищет работника или работу за границей.

Мы оптимизируем и ускоряем процесс рекрутации в международной среде, устраняем языковые барьеры и помогаем в легализации трудоустройства и пребывания иностранцев.

Приглашаю к сотрудничеству.
Пётр Покора - Управляющий директор / Главный исполнительный директор

О НАС

  Услуги EastHunters

работа за границей

ДЛЯ КАЖДОГО КАНДИДАТА

  • поиск работы за границей - быстро и безопасно
  • генератор резюме на 5 иностранных языках
  • помощь в легализации пребывания - вид на жительство
  • получение идентификационных номеров налогоплательщика в данной стране
  • и много других возможностей

ЗОНА КАНДИДАТА
работники с востока

ДЛЯ КАЖДОГО РАБОТОДАТЕЛЯ

  • платформа для публикации вакансий на нескольких языках
  • онлайн обучение по охране труда и техники безопасности  для иностранцев на 4 иностранных языках
  • сопровождение в сфере легализации трудоустройства
  • помощь в поиске подходящего посредника
  • и многие другие возможности

ЗОНА РАБОТОДАТЕЛЯ

  Что стоит знать

asdasd
PESEL для иностранца - как его получить

Почему мы об этом говорим? Потому что это очень важно для работодателей, нанимающих иностранцев. Без PESEL невозможно подать налоговую декларацию для трудоустроенного иностранца. Об этой проблеме мы писали в одной из предыдущих статей. Не менее важно это и для самих иностранцев. Игнорирование обязанности иностранца иметь PESEL может быть для него не слишком болезненным, но помешает ему взыскать переплаченный подоходный налог. Мы проверили, как получить PESEL для иностранца.

asdasd
PESEL обязателен для каждого иностранца

С 1 июня 2021 года номер PESEL станет обязательным налоговым идентификатором для иностранцев. Иностранцы, которые до сих пор использовали номер NIP, должны будут подать заявку на новый идентификационный номер налогоплательщика, потому что NIP - как такой идентификатор - перестанет действовать с 1 июля 2021 года. Последствия введения этого обязательства очень серьезны. Самые серьезные (в виде штрафных и фискальных санкций) будет нести работодатель, хотя он не имеет никакого влияния на получение номера PESEL своим работником. С другой стороны, работники из-за раницы рискуют потерять работу или не получить ее.

asdasd
Отменена обязанность ношения масок на улице

С 15 мая 2021 года правительство Польши уже опубликованным постановлением отменяет обязанность носить маски на открытом воздухе. Что это значит? Можно ли будет выйти из дома без маски? Что нужно помнить? Где и когда нужно прикрывать рот и нос? В том числе в общественном транспорте.

asdasd
Сколько стоит жизнь в Польше? Цены на жилье, питание, общественный транспорт.

Сколько стоит жизнь в Польше? Работа для иностранцев в Польше есть во многих профессиях и доступна практически сразу. Однако перед приездом проверьте среднюю стоимость жизни в Польше. Сколько денег вы потратите на жилье, еду, счета, билеты и другие предметы первой необходимости? Какие цены на основные продукты и услуги в Польше? И где лучше искать работу - в больших городах или маленьких?

  Как это работает?

1
ПУБЛИКАЦИЯ ОБЪЯВЛЕНИЯ

работодатель публикует вакансию на своем языке

Работодатель подготавливает предложение о работе на выбранном им языке, которое будет опубликовано на нескольких иностранных языках, доступных на нашем сайте.
Предложения о работе подогнаны до компетенций кандидатов. Это поможет нам найти наиболее подходящих кандидатов.
2
ПОДАЧА ЗАЯВКИ

в ответ на предложение о работе Кандидат подает заявку

Кандидаты, которые наиболее подходят для данней вакансии, будут проинформированы о ней, и поэтому они смогут быстро подать заявку.
Важны компетенции, а не похождение или язык. Публикация вакансии на иностранном языке увеличивает шансы на привлечение кандидатов из других стран.
3
РАССМОТРЕНИЕ ЗАЯВКИ

работодатель анализирует заявку и принимает решение о приеме на работу

Заявки, поданные кандидатами, могут быть проанализированы Работодателем с точки зрения компетенции.
Если вы решили нанять определенного кандидата, достаточно изменить статус кандидата на одобренный. Кандидат получит от Работодателя информацию о том, что Работодатель хочет его нанять.
4
ПРИГЛАШЕНИЕ НА РАБОТУ

подготовка документов для легализации трудоустройства и пребывания

После принятия отобранных заявок Работодатель просит Кандидата предоставить персональные данные, необходимые для трудоустройства. Вам просто нужно нажать несколько кнопок, чтобы запросить их.
На этом этапе вам не нужно знать какие-либо иностранные языки для общения, потому что все происходит автоматически.
Помните, что вы можете поручить нам провести весь процесс легализации трудоустройства. Свяжитесь с нами через контактную форму.
5
ПРИЕЗД РАБОТНИКА

можем скоординировать прибытие работника на рабочее место

Подготовив документы, необходимые для легального трудоустройства, и отправив их кандидату, следует согласовать дату приезда кандидата на работу.
Помните, что вы можете поручить нам согласовать приезд кандидата. Свяжитесь с нами через контактную форму.
6
НАЧАЛО РАБОТЫ

если хотите, воспользуйтесь нашими шаблонами договоров и тренингами

В соответствии с положениями польского законодательства все договоры и документы, связанные с трудоустройством иностранца, должны быть составлены на языке, который он понимает.
Если у вас нет шаблонов договоров на иностранных языках, вы можете использовать разработанные нами документы.

  Создайте аккаунт

Зарегистрируйте свою учетную запись сейчас.

Создание бесплатной учетной записи EastHunters занимает менее 2 минут.

Что нужно сделать, чтобы создать учетную запись?

Все, что вам нужно сделать, это ввести свой адрес электронной почты, имя и фамилию, ввести пароль, и вы можете искать работу.
В случае компаний вы должны дополнительно указать название компании и налоговый идентификационный номер, и вы можете начать создавать вакансию.

<strong><span style="font-size:18px">Вы ищете работу или работника за границей? Вы в лучшем месте.</span></strong>

  Свяжитесь с нами

ЕСТЬ ВОПРОСЫ? НАПИШИТЕ НАМ.

Если вам не хватает информации, свяжитесь с нами, используя контактную форму.
Мы общаемся на 6 языках - английском, немецком, грузинском, польском, русском и украинском.
В связи с большим количеством запросов мы ответим вам течении 2–3 рабочих дней.